耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
關(guān)于2021年公開(kāi)選聘教育系統事業(yè)單位工作人員的公告
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結構，建立健全科學(xué)選人用人機制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員34人，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開(kāi)選聘范圍
面向全縣教育系統事業(yè)單位中在編在崗具有管理人員身份或專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員身份的人員。聘用到管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員不在選聘范圍。
二、公開(kāi)選聘的資格條件
（一）報考人員應當具備的基本資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認；
2.具備選聘崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件；
3.鄉鎮新聘用人員需在鄉鎮服務(wù)滿(mǎn)5年（特崗教師不含3年服務(wù)期）（含試用期），急需緊缺專(zhuān)業(yè)引進(jìn)的人才需在用人單位服務(wù)滿(mǎn)5年及以上;
4.符合公告崗位的學(xué)歷要求，近3年年度考核均為合格及以上等次;
5.身心健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
6.報考人員所在單位和主管部門(mén)同意報考；
7.符合法律法規規定或有關(guān)政策要求。
(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近3年受到黨紀、政務(wù)處分的；受黨紀、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的；
4.按照有關(guān)規定，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；
5.尚在新聘用試用期的;
6.按照規定需要回避的人員;
7.近3年被市縣通報、尚需爭先進(jìn)位的；
8.法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。
（三）公開(kāi)選聘的具體資格條件要求：
除上述基本條件外，各選聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《耿馬自治縣2021年公開(kāi)選聘教育系統事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、公開(kāi)選聘程序
本次選聘按照發(fā)布選聘公告、報名、資格審查、筆試、考察、公示、辦理聘用手續等程序進(jìn)行。由縣人力資源社會(huì )保障局牽頭組織，縣教育體育局配合完成。
（一）發(fā)布選聘公告
耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布選聘公告，向社會(huì )公布選聘單位及崗位、選聘范圍和人數、報名資格條件和選聘程序及需要說(shuō)明的其他事項等。
（二）報名
報名采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，不收取報名費。中學(xué)教師不得報考小學(xué)及幼兒園教師崗位。
1.報名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2021年8月20日。
2.報名地點(diǎn)：各選聘崗位的所屬學(xué)校。
（三）資格審查
資格審查由各設崗學(xué)校負責，按規定筆試最低開(kāi)考比例為1:3，如報名人數未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公選領(lǐng)導小組研究同意可相應取消或核減選聘計劃，其中1:1開(kāi)考的崗位筆試成績(jì)必須達到60分及以上。
資格審查需提交的材料：
1.《耿馬自治縣2021年公開(kāi)選聘教育系統事業(yè)單位工作人員報名表》2份；
2.《事業(yè)單位聘用人員審批表》（須經(jīng)當地組織人社部門(mén)審核蓋章）、身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件及復印件1份；
3.近三年所任教學(xué)科統測成績(jì)排名證明（由單位開(kāi)具）；
4.在艱苦邊遠學(xué)校任教經(jīng)歷證明材料（由單位開(kāi)具）；
5.近期免冠小一寸彩色照片2張。
資格審查工作貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，發(fā)現資格不符的將立即取消選聘資格。
（四）筆試
筆試為閉卷考試，卷面總分為100分。內容為：各招聘崗位學(xué)科基礎知識、教育學(xué)及心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德、師德師風(fēng)等相關(guān)知識。
1.筆試時(shí)間：2021年8月22日上午9:00—11:30。
2.筆試地點(diǎn)：耿馬自治縣城關(guān)完小。
3.成績(jì)公布：考生筆試成績(jì)及綜合成績(jì)于筆試當天下午19:00前在縣教育體育局粘貼公布及“耿馬人社”微信公眾號進(jìn)行發(fā)布。
（五）成績(jì)計算
選聘的對象最終成績(jì)由三部分相加組成：綜合成績(jì)=學(xué)校類(lèi)別得分+教學(xué)成績(jì)得分+筆試成績(jì)得分。
1.近三年所在學(xué)校類(lèi)別得分，按年給分。計算方法：在一類(lèi)學(xué)校不得加分；在二類(lèi)學(xué)校每年得0.7分；在三類(lèi)學(xué)校每年得1分；在四類(lèi)學(xué)校每年得1.3分；在五類(lèi)和六類(lèi)學(xué)校每年得1.6分。三年累計最高得分不超過(guò)4分。
2.近三年教學(xué)成績(jì)按所在學(xué)校類(lèi)別排名得分，按年給分。計算方法：第一名得2分，第二名得1.8分，第三名得1.6分，第四名得1.4分，第五名得1.2分，第六名得1分，第七名得0.8分，第八名得0.6分，第九名得0.4分，第十名得0.2分。三年累計最高得分不超過(guò)6分。
教學(xué)成績(jì)以學(xué)年末學(xué)業(yè)水平檢測成績(jì)平均分排名為準。小學(xué)語(yǔ)數綜合崗位以統測成績(jì)最好科目計算。小學(xué)共分五類(lèi)進(jìn)行排名，即一類(lèi)學(xué)校、二類(lèi)學(xué)校、三類(lèi)學(xué)校、四類(lèi)學(xué)校、五六類(lèi)學(xué)校。
3.筆試得分，以此次卷面分計算。
（六）考察
根據綜合成績(jì)排名，按崗位以1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入考察人選，如考試綜合成績(jì)相同，則加考一輪面試，根據面試成績(jì)由高分到低分順序確定。如有特殊情況，報縣公選領(lǐng)導小組研究確定。
考察由選聘單位依照有關(guān)規定進(jìn)行組織考察，全面考察其德、能、勤、績(jì)、廉，突出考察政治品質(zhì)和品行操守，注重考察工作能力和工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，嚴把廉潔自律關(guān)。調審選聘人員干部人事檔案，查“三齡兩歷一身份”是否存在問(wèn)題，就廉潔自律情況征求紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)，就是否違反治安管理有關(guān)規定等情況征求公安機關(guān)意見(jiàn)，就是否涉黑涉惡征求政法委意見(jiàn)，就是否存在“兩違”情況征求自然資源局意見(jiàn)，在此基礎上形成考察工作報告和考察材料。
（七）公示
根據考試綜合成績(jì)、考察結果，確定擬選聘人員，由縣人力資源社會(huì )保障局在耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。考察和公示環(huán)節出現不合格或主動(dòng)放棄的，從該崗位中按綜合成績(jì)從高到低的順序依次遞補。
（八）辦理聘用手續
公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按干部管理權限辦理聘用手續。
四、紀律與監督
（一）參加公開(kāi)選聘工作人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，確保選聘工作依法依紀、公開(kāi)透明、公平公正、規范有序實(shí)施。
（二）報考人員應嚴格遵守考試紀律并確保報名信息、提供材料的真實(shí)性和準確性。因報名信息有誤和未按公告或通知要求參加考試、考察影響選聘工作的，由報考人員承擔。凡弄虛作假的，嚴肅處理，取消選聘資格。
（三）公開(kāi)選聘工作接受紀檢監察部門(mén)的全程監督，選聘工作中反映的問(wèn)題，對調查屬實(shí)的按有關(guān)規定嚴肅處理。
附件1：崗位表8.16.xls
附件2：報名表8.16.xlsx
附件3：學(xué)校分類(lèi)情況.xlsx
耿馬自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2021年8月16日