普洱寶力管理服務(wù)有限公司
關(guān)于公開(kāi)招聘云南省水文水資源局普洱分局
非事業(yè)編制工作人員的公告
根據云南省水文水資源局普洱分局的需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘非事業(yè)編制工作人員，現將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、考察政審、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對象
完全符合所聘崗位相關(guān)條件要求和本公告其他要求，教育行政主管部門(mén)認可學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應往屆畢業(yè)生。
二、崗位人數及性質(zhì)
水環(huán)境監測人員 2 名，主要從事野外、涉水等水樣的取、送和水質(zhì)化驗工作；辦公室文員1名，主要從事辦公室文秘工作。所招聘人員均為云南省水文水資源局普洱分局非事業(yè)編制人員（即編制外合同制派遣人員）。
三、招聘條件
（一） 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，無(wú)違法違紀的情況；
（二）身心健康，思想品行端正，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，有全局觀(guān)念、服務(wù)意識、團結協(xié)作和奉獻精神，能夠履行崗位職責，勝任本職工作；
（三）具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲（1983年1月1日后出生）；
（四）水環(huán)境監測人員限男性，要求化學(xué)、應用化學(xué)、生物、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，要求參加云南省水環(huán)境監測中心組織的水質(zhì)上崗證考試，考試次數最多限2次，2次考試仍未取得水質(zhì)上崗證的單位有權解除聘用；
辦公室文員男女不限，要求新聞、文秘，文史哲學(xué)等文科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有教好的文字功底和熟練的計算機操作技能，有兩年或兩年以上相近工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、待遇
（一）月工資構成
水環(huán)境監測人員月工資2500元，參加云南省水環(huán)境監測中心組織的水質(zhì)上崗證考試，考試合格并取得上崗證的次月起，月工資調整到3000元。
辦公室文員試用期月工2400元，試用期滿(mǎn)并經(jīng)考核合格的，月工資調整到2600 元
（二）按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定依法購買(mǎi)社會(huì )保險。
（三）按國家相關(guān)規定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等。
五、報名及資格審核
（由普洱寶力管理服務(wù)有限公司負責組織實(shí)施）
（一）報名方式
1.網(wǎng)上報名：http://www.puerbaoli.com/job/
2.郵件報名：1550665108@qq.com
3.現場(chǎng)報名：普洱寶力管理服務(wù)有限公司
思茅區人民西路82號（金德酒店一樓）
電話(huà)：0879-2126888、2826789 轉808 刀老師
（二）報名起止時(shí)間
即日起至2018年4月15日止。
（三）報名資格審核
1.資格初審。對報名人員進(jìn)行資格初審，確定參加現場(chǎng)資格復核人員名單。
2.現場(chǎng)資格復核。初審通過(guò)人員按要求提交材料參加現場(chǎng)資格復核，通過(guò)資格復核的應聘人員現場(chǎng)領(lǐng)取準考證。
(1)現場(chǎng)資格復核時(shí)間：2018年4月16日、17日兩天，每天8:00至17:00，未按要求參加現場(chǎng)資格復核的應聘人員視為放棄。
(2)復核地點(diǎn)：普洱寶力管理服務(wù)有限公司
思茅區人民西路82號（金德酒店一樓）
(3)現場(chǎng)資格復核應提交材料：
①應聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；
②小一寸免冠彩色近照兩張；
③應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他應聘人員提供最高學(xué)歷證書(shū)復印件及原件；留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；
④身份證（戶(hù)籍證明）原件及復印件；
⑤在職人員需提供單位同意報考證明；
⑥證明符合應聘條件的其它材料。
3.參加筆試人員名單公告：現場(chǎng)資格復核通過(guò)領(lǐng)取準考證人員名單于2018年4月18日公告。
六、考試
（一）筆試
報名人數與計劃招聘數的比例不低于3:1方可組織開(kāi)考，未達到3:1比例的相應遞減招聘人數。
考試內容：辦公室主要內容為哲學(xué)、黨的政治理論知識、傳統文化、社會(huì )經(jīng)濟以及文秘寫(xiě)作等內容。水環(huán)境監測主要內容為分析化學(xué)、水環(huán)境監測技術(shù)、計量知識、實(shí)驗室安全防護等內容。
筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間以準考證上的時(shí)間為準。
筆試地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)以準考證上的地點(diǎn)為準。
（二）面試
面試人選根據筆試成績(jì)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數與進(jìn)入面試人數1:2的比例確定，面試時(shí)間及安排另行公告。
面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力，對面試人員的語(yǔ)言溝通能力、服務(wù)意識、保密常識等方面進(jìn)行面試，面試成績(jì)按百分制計算。
本次招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
七、考察
根據綜合成績(jì)（綜合成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%＋面試成績(jì)×50%，滿(mǎn)分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，若綜合成績(jì)相同，選取面試成績(jì)高者進(jìn)入考察。學(xué)院按招聘人員相關(guān)規定及內容進(jìn)行考察，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等。考察通過(guò)者確定為擬聘用人員，考察不合格者不予聘用。
八、體檢
考察合格人員到指定醫院體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。
九、公示與聘用
擬聘人員進(jìn)行公示五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按相關(guān)規定辦理錄用手續。若出現自動(dòng)棄權者，將按考核總成績(jì)從高到低的排序依次遞補。
本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，由普洱寶力管理服務(wù)有限公司實(shí)行勞務(wù)派遣，云南省水文水資源局普洱分局管理使用。簽訂兩年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除合同，合同期滿(mǎn)考核合格后經(jīng)雙方協(xié)商一致可續聘。
十、紀律監督及相關(guān)要求
為保證招聘工作的嚴肅、公正，招聘工作的各個(gè)環(huán)節嚴格按規定程序和紀律操作，嚴禁營(yíng)私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。應聘者若有違反規定、弄虛作假等現象發(fā)生的，取消錄用資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的情形，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2018年3月30日