中共德宏州委組織部招聘公益性崗位人員公告
根據相關(guān)規定，中共德宏州委組織部面向社會(huì )公開(kāi)招聘5名公益性崗位人員。現將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘條件及崗位
（一）招聘條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有德宏州戶(hù)籍；
2.具有良好的道德品行，遵紀守法，無(wú)違法亂紀行為；
3.具有較強的責任心，熟悉計算機操作技術(shù)，有一定的文字表達能力；
4.年齡在28周歲以下（1990年2月28日以后出生）；
5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6.中共黨員；
7.具有正常履行職責的身體條件；
8.應聘人員應是應屆或往屆大學(xué)畢業(yè)生，并滿(mǎn)足下列條件之一方可報名：
（1）失業(yè)一年以上人員；
（2）德宏州建檔立卡戶(hù)子女；
（3）就業(yè)困難或零就業(yè)家庭子女；
（4）下崗失業(yè)人員家庭子女。
（二）招聘崗位
辦公室、研究室、組織一科、遠程辦、黨建辦各1名。實(shí)行統一招聘，根據擬聘用人員的特點(diǎn)特長(cháng)再進(jìn)行工作安排。
二、招聘程序和時(shí)間安排
（一）報名及資格審查。采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2018年2月22至28日（星期天除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.報名地點(diǎn)：中共德宏州委組織部干部一科（芒市芒罕路2號）。
3.報名材料。報名時(shí)，應聘人員應提交下列材料:①本人身份證、畢業(yè)證、居民戶(hù)口簿原件及復印件1份；②黨員證明材料；③《公益性崗位就業(yè)報名登記表》1份（到所在社區填表并簽署報考意見(jiàn)）；④提供符合招聘條件第8條的相關(guān)證明材料。
4.資格審查。州委組織部、州人力資源和社會(huì )保障局對應聘人員的報名信息進(jìn)行核實(shí)，審核是否符合報名的資格條件。
（二）筆試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試成績(jì)?yōu)?00分，占綜合成績(jì)的50%。筆試主要測試應聘人員的公共基礎知識和寫(xiě)作能力水平。
（三）面試（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。按筆試成績(jì)從高到低的順序，以1：3的比例確定面試人選。面試主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達、臨場(chǎng)應變等能力。面試滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jì)的50%。
（四）考察。按綜合成績(jì)排名，從高到低的順序，以1：1的比例確定考察對象。考察重點(diǎn)是了解掌握應聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習期間的表現。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。如出現考察不合格的，按照綜合成績(jì)排名進(jìn)行遞補。
（五）體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行。
（六）公示。根據體檢結果，確定擬聘人員名單，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續。
三、勞動(dòng)合同的訂立、解除、終止和續訂
（一）與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同文本報州人力資源和社會(huì )保障局審核批準。
（二）聘用合同一年一簽，首次聘用實(shí)行三個(gè)月的試用期。聘用合同期滿(mǎn)，根據雙方需要繼續聘用的，報州人力資源和社會(huì )保障局備案同意后，可繼續聘用，但最長(cháng)不能超過(guò)3年。
（三）聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。變更或者解除聘用合同，應當采用書(shū)面形式。
（四）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以單方面解除聘用合同：
1.未經(jīng)批準在其他單位兼職的；
2.患病或者負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
3.法律、法規規定的其他情形。
（五）聘用人員有下列情形之一的，聘用單位應當解除聘用合同：
1.經(jīng)試用不符合聘用條件的；
2.不遵守用人單位紀律或因個(gè)人原因不能正常履行聘用合同約定工作職責的；
3.曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)15天，或者1年內累計超過(guò)30天的；
4.有嚴重違法行為或者被依法追究刑事責任的；
5.法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。
（六）有下列情形之一的，聘用人員可以單方面通知聘用單位解除聘用合同：
1.在試用期內的；
2.依法服務(wù)兵役的；
3.聘用單位未按合同約定支付報酬的；
4.未依法為臨聘人員繳納社會(huì )保險的；
5.法律、法規規定或者聘用合同約定的其他情形。
四、聘用期間待遇
（一）除政府對公益性崗位的補貼外，聘用單位給予適當生活補助，使公益崗位人員每月的補貼達3000元。試用期間的待遇為每人每月1400元，聘用單位不給予補助。
（二）依法為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，應由個(gè)人承擔部分由聘用單位直接從聘用人員工資中代為扣繳。
（三）聘用人員參照機關(guān)公務(wù)員享受?chē)乙幎ǖ母鞣N假期。
五、聘用期間的管理和考核
每年對聘用人員進(jìn)行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。凡合同期滿(mǎn)考核不合格的，一律不予續訂勞動(dòng)合同。聘用人員在聘期內，其黨組織關(guān)系需轉到聘用單位。
六、組織實(shí)施及要求
（一）招聘工作由州委組織部牽頭組織，州人力資源和社會(huì )保障局等相關(guān)部門(mén)協(xié)同開(kāi)展。
（二）應聘人員應對報名時(shí)填寫(xiě)的信息及提交的相關(guān)證明材料真實(shí)性、合法性負責，嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的，按相關(guān)規定嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：2998081 (州委組織部干部一科)
中共德宏州委組織部
2018年2月1日