昆明師范專(zhuān)科學(xué)校附屬中學(xué)2017年引進(jìn)優(yōu)秀退休教師公告
根據《昆明市引進(jìn)優(yōu)秀退休教師實(shí)施方案（試行）》（昆教人【2017】11號），充分發(fā)揮退休教師的傳、幫、帶作用，加強教師隊伍建設，提升教育教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校研究報上級同意，2017年我校決定面向全國擬引進(jìn)2名優(yōu)秀退休教師。現將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
我校始建于1958年，1962年遷建昆明二十三中，1982年再次改制，定名為昆明師范專(zhuān)科學(xué)校附屬中學(xué)，1988年遷至昆明市丹霞路辦學(xué)至今。
我校隸屬昆明市教育局，財政全額撥款事業(yè)單位，是一所云南省二級一等完全中學(xué)。校園占地面積29畝，學(xué)校設置30個(gè)教學(xué)班，教學(xué)設施齊全，設備先進(jìn)，環(huán)境優(yōu)美。我校現有教職工140人，其中高級教師 58 人，中級教師 64 人。省、市、校級學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀近30人。
學(xué)校先后被評為“全國德育工作先進(jìn)單位”、省級“綠色學(xué)校”、省級“紅十字會(huì )達標學(xué)校”，是“新西蘭林菲爾德學(xué)校國際友好學(xué)校、華東師范大學(xué)教科研實(shí)驗基地學(xué)校、昆明市教育科學(xué)院高中教學(xué)實(shí)驗學(xué)校”，連續四年獲昆明市教育局“高考特色進(jìn)步學(xué)校”。
學(xué)校積極踐行“讓每一名學(xué)生閃光，讓每一位家長(cháng)滿(mǎn)意，讓每一位教師成功”的辦學(xué)理念，深化課堂教學(xué)改革，推進(jìn)素質(zhì)教育，遵循教育教學(xué)規律和中學(xué)生成長(cháng)規律，突出“養成教育”的重要作用，把我校打造為“書(shū)香四溢，人文見(jiàn)長(cháng)”的特色學(xué)校。
二、引進(jìn)范圍
引進(jìn)的優(yōu)秀退休教師為獲得省級及以上政府有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號的教師、享受省級及以上政府特殊津貼的教師，正高級教師、特級教師，教育教學(xué)實(shí)績(jì)突出的副高級教師（以下統稱(chēng)為“引進(jìn)人才”）。
三、引進(jìn)條件及資格
1. 在當地教育系統聲望較高，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。
2. 退休前5年有從事高中畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)歷，所教學(xué)科成績(jì)在當地名列前茅。
3. 在教科研工作中業(yè)績(jì)顯著(zhù)，有豐富的指導和培養青年教師工作經(jīng)驗，所指導的教師在當地課堂教學(xué)競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作。年齡原則上不超過(guò)65歲。
四、引進(jìn)計劃及程序
根據學(xué)校教學(xué)需求計劃引進(jìn)高中學(xué)段男教師2名（數學(xué)1名、英語(yǔ)1名）。
五、引進(jìn)人才工作職責及待遇
（一）工作職責
1.承擔畢業(yè)班級一定課時(shí)量（一個(gè)班教學(xué)工作），參加并指導教科研活動(dòng)，開(kāi)展專(zhuān)題講座，輔導中青年教師。
2.組建名師工作室。
3.指導學(xué)校中考備考研究或高考備考研究。
4.服從學(xué)校安排，完成學(xué)校和引進(jìn)人才雙方商定的工作責任和義務(wù)，具體工作職責以學(xué)校聘用合同為準。
（二）工作生活待遇
引進(jìn)人才完成相應工作職責，享受以下待遇
1.獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號的教師、享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬(wàn)元；獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才稱(chēng)號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬(wàn)元；教育教學(xué)實(shí)績(jì)突出的副高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼10萬(wàn)元。
2.市外引進(jìn)的，引進(jìn)學(xué)校以租賃形式為其提供住房，租金由引進(jìn)學(xué)校承擔；每半年報銷(xiāo)往返探親機票費或車(chē)旅費一次。
3.發(fā)放補貼不超過(guò)上述限額，學(xué)校按照考核實(shí)施辦法實(shí)行彈性管理，根據考核結果發(fā)放工作補貼。具體的發(fā)放方案會(huì )在聘用合同中明確。
4.學(xué)校為簽訂聘用合同的教師購買(mǎi)一份人身意外傷害保險。
六、報名和考核方式
1.報名及注意事項：采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。不接受電話(huà)報名或代報名。
報名時(shí)間：2017年11月 27 日至12月 1 日。上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
報名地點(diǎn)：昆明師范專(zhuān)科學(xué)校附屬中學(xué)黨政辦公室（昆明市西山區丹霞路路54號）。
報名材料：本人有效居民身份證、退休證、相關(guān)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎證書(shū)、原工作單位出具的本人教學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)業(yè)績(jì)的證明材料等。以上材料驗原件，交復印件一份。
聯(lián)系人：陳老師 電話(huà)：0871－65381445
2.考察方式：
考察由我校統一組織，采取材料考核和面試的方式進(jìn)行。
材料考核：內容為獲得榮譽(yù)，教學(xué)業(yè)績(jì)等，滿(mǎn)分100分。
面試：材料考核結束后，由我校分崗位按材料考核成績(jì)從高到低，依次確定進(jìn)入面試資格的人員，面試內容為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、對中高考備考的認識和體會(huì )。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.考察成績(jì)的計算方法、擬聘人選的確定：
材料考核總分100分，占考察綜合成績(jì)的50%；面試總分100分，占考試綜合成績(jì)的50%。
考察綜合成績(jì)按百分制計算，考察綜合成績(jì)=材料考核成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。綜合成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分。
考察綜合成績(jì)將在我校公示3個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據考察成績(jì)，在合格分數線(xiàn)70分以上，按排名從高到低1:1的比例確定擬聘人選，并將擬聘人員情況上報昆明市教育局復核。
七.體 檢
按照昆明市事業(yè)單位工作人員入職體檢相關(guān)規定執行。
八、引進(jìn)教師管理工作
1.采取短期引進(jìn)的方式引進(jìn)，實(shí)行一年一聘，聘用期間不轉戶(hù)口，對引進(jìn)教師實(shí)行合同管理；合同期滿(mǎn)后，擬繼續聘用的另行履行手續。
2.引進(jìn)教師管理工作由學(xué)校負責，學(xué)校定期對其履行職責情況進(jìn)行檢查考核，將平時(shí)考核和年度考核相結合，考核結果學(xué)校按學(xué)期向教育主管部門(mén)書(shū)面報告。年度考核合格的一次性發(fā)放工資補貼。
昆明師范專(zhuān)科學(xué)校附屬中學(xué)
2017年11月16日