云南經(jīng)濟管理學(xué)院2017年招聘啟事
一、學(xué)校簡(jiǎn)介：
云南經(jīng)濟管理學(xué)院是經(jīng)教育部批準具有獨立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制應用型普通本科高校。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，學(xué)院已成為云南省同類(lèi)院校中綜合實(shí)力強、辦學(xué)特色鮮明、辦學(xué)水平較高的應用型本科院校，現有在校生23000余人。2014年被云南省教育廳確定為“省級應用型本科試點(diǎn)院校”。
學(xué)院位于春城昆明，有海源校區（昆明市五華區海屯路296號）和安寧校區（安寧市職教園區麒麟路17號），校園土地面積1305.18畝。學(xué)院緊貼地方對人才的需求，深化教育教學(xué)改革，目前設有財經(jīng)商貿學(xué)院、工程學(xué)院、康復與護理學(xué)院、人文藝術(shù)學(xué)院、航空旅游學(xué)院、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)院、博文學(xué)院等二級學(xué)院，并成立了云南省首個(gè)環(huán)境保護院士工作站（金鑒明院士工作站）、天然藥物研究所及云南翰文大學(xué)生網(wǎng)商創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園等機構，共開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)12個(gè)、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)59個(gè)，形成了經(jīng)、管、工、文、理、法、醫多學(xué)科協(xié)調發(fā)展的格局。
學(xué)院以“人才強校”為本，結合教學(xué)、科研、管理工作實(shí)際，采取全職聘用或兼職兼薪、特聘顧問(wèn)等方式面向國內外公開(kāi)招聘首席教授、特聘教授、學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科骨干人才、特聘專(zhuān)才和教學(xué)、科研、管理人員。真誠歡迎國內外各界英才加盟，我們將為您提供良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境、巨大的發(fā)展空間和貼心的人才服務(wù)。
二、招聘基本條件
1.熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì )公德，有強烈的事業(yè)心、責任感。
2.具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)；身體健康，口齒清晰，儀表端莊，有較強的語(yǔ)言表達能力和協(xié)調溝通能力。
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎，較強的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和科研工作能力，具有5年以上從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗、有高級職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
4.有開(kāi)拓意識和創(chuàng )新精神。
5.國內外知名高校的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生；應屆畢業(yè)生要求在2017年7月1日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；如畢業(yè)學(xué)校為海外院校，在報到前須取得畢業(yè)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。
三、招聘崗位、職數及要求（見(jiàn)附件2）
四、招聘程序
（一）報名時(shí)間。
1.第一批次報名時(shí)間：2017年3月24日起至2017年4月5日止。
2.第二批次報名時(shí)間:2017年5月1日起至2017年5月15日止。
3.高層次人才人員不受時(shí)間限制，全年招聘。
（二）報名方式。
1.請應聘者下載《云南經(jīng)濟管理學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名表》（附件1）并如實(shí)填寫(xiě)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至電子郵箱（ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com）,郵件標題為：姓名+應聘崗位+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+聯(lián)系方式。
2.通過(guò)中國高校教師招聘網(wǎng)（http://www.jszpw.net/）、前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)（http://www.51job.com/）、云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com/）發(fā)布的相關(guān)職位投遞簡(jiǎn)歷。
（三）資格審查
對報名人員的資格條件進(jìn)行初審。審查合格者將通過(guò)電話(huà)、電子郵件形式通知前來(lái)學(xué)校參加考核面試。
（四）考評
1.考評時(shí)間：第一批時(shí)間為4月10-15日，到崗實(shí)習時(shí)間為4-5月。第二批時(shí)間為5月20-25日，到崗實(shí)習時(shí)間為5-6月。具體以電話(huà)、短信或郵件通知為準。
2.考評方式：
（1）高層次崗位：由考核小組直接考核。采用結構化面試方法，考察應聘者綜合管理能力；
（2）其他崗位：采用筆試、面試、試講、心理測試的方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績(jì)，其中筆試（含實(shí)踐操作考試）占綜合成績(jì)的60%，面試（含試講）占綜合成績(jì)的40%。
①筆試：主要考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識。
②面試（試講）：主要考核應聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達能力、思維能力、對專(zhuān)業(yè)基礎知識的課堂運用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況。
ƒ心理測試：主要考察應聘者的心理素質(zhì)。
（五）體檢
根據應聘同一崗位綜合成績(jì)排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員名單。
（六）錄用
體檢合格后，由人力資源部以電話(huà)或短信形式通知被錄用者辦理錄用手續。
五、聘用及待遇
（一）聘用方式
特聘崗位按柔性方式引進(jìn)，簽訂聘用合同。其他人員按剛性方式引進(jìn)，全職聘用，考核合格后辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同并辦理戶(hù)籍檔案以及黨組織關(guān)系等轉移手續。
（二）待遇
1.特聘崗位實(shí)行年薪制，其薪酬根據實(shí)際工作時(shí)間和協(xié)議工作內容，按每月支付或協(xié)議項目計酬。科研啟動(dòng)經(jīng)費等由校方和個(gè)人雙方協(xié)商確定。來(lái)校工作期間，學(xué)校提供住宿。
2.其他各崗位待遇見(jiàn)附表。對于具有特殊情況、特殊要求的教學(xué)實(shí)踐、管理經(jīng)驗豐富的高層次人才，學(xué)校采取特事特辦的原則，可具體協(xié)商。
3.本次引進(jìn)的高層次人才享受核心人才激勵政策，并根據學(xué)科發(fā)展及工作需要配置科研啟動(dòng)費，科研啟動(dòng)經(jīng)費或團隊科研經(jīng)費的具體劃撥方式及使用要求，按學(xué)院科研管理規定執行，配偶符合工作要求的，優(yōu)先解決。
4.各類(lèi)人才其他福利：（1）設施齊備、環(huán)境舒適的住房；（2）購買(mǎi)五險一金；（3）帶薪寒暑假；（4）法定節假日津貼；（5）學(xué)習進(jìn)修機會(huì )。
5.引進(jìn)人才到校工作后，學(xué)校憑票據報銷(xiāo)來(lái)校面試往返交通費。
六、聯(lián)系人或聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：馬老師、汪老師
電話(huà):18669098184、15587179382
地址：昆明市五華區海屯路296號
郵箱：ynjgy@163.com或rlb@ynjgy.com
網(wǎng)址:http://www.ynjgy.com
附件1：云南經(jīng)濟管理學(xué)院公開(kāi)招聘人員報名表
附件2：云南經(jīng)濟管理學(xué)院2017年招聘崗位