2017年華坪縣第一中學(xué)公開(kāi)招聘緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
為優(yōu)化學(xué)校師資隊伍建設，緩解目前部分學(xué)科教師緊缺的問(wèn)題，進(jìn)一步滿(mǎn)足教育發(fā)展需要和提高人才隊伍素質(zhì)，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規定，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘緊缺急需教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名，現將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“品學(xué)兼優(yōu)、德才兼備、學(xué)用一致”、“公開(kāi)、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象
全日制普通高等院校畢業(yè)，具有二本及以上學(xué)歷，云南省戶(hù)籍，30歲以下（1987年3月1日以后出生）的應往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
四、招聘名額、崗位及條件
招聘名額、崗位、條件詳見(jiàn)2017年華坪縣第一中學(xué)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表（此表見(jiàn)附表）。
五、報名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項
（一）報名時(shí)間：2017年3月20日至2017年3月30日。
（二）報名地點(diǎn)：報考華坪縣第一中學(xué)教師崗位直接到華坪縣第一中學(xué)辦公室（聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：0888—6121200、0888-6128122）報名。
（三）注意事項
1.考生報名時(shí)需提供畢業(yè)證（畢業(yè)證書(shū)正在辦理的可持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或所在學(xué)校出具的證明報名）、學(xué)位證、本人身份證、教師資格證、普通話(huà)等級證書(shū)、獲獎證書(shū)等材料原件及復印件，近期一寸免冠照片2張,在職人員須提供單位同意報考證明。由用人單位進(jìn)行資格審查，報名結束，由學(xué)校匯總，材料統一報縣教育局和縣人力資源和社會(huì )保障局資格復審備案。報名后，報考人員應注意登錄麗江市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站或華坪縣一中校園網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員承擔其全部責任。
2.通過(guò)崗位能力測試的人員，體檢一周前必須到縣人力資源和社會(huì )保障局審核原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢錄用資格。
六、招聘方法及步驟
招聘工作在縣紀委全程監督下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下，采取崗位能力測試、體檢、考核、公示的方式擇優(yōu)聘用。
（一）崗位能力測試
符合招聘條件的應聘者與應聘崗位招聘人數分學(xué)科不低于3:1的比例進(jìn)入崗位能力測試；未達3:1比例時(shí)，經(jīng)請示縣人社局同意批準后方可進(jìn)入崗位能力測試。
崗位能力測試采用講課+說(shuō)課（以高中相關(guān)學(xué)科課本為依據，現場(chǎng)抽取崗位能力測試課題）的方式進(jìn)行，每位考生崗位能力測試時(shí)間為1小時(shí)（即備課30分鐘，講課20分鐘，說(shuō)課10分鐘），總分為100分，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成測試組，對應聘人員進(jìn)行測試，崗位能力測試在縣紀委、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣教育局、招聘單位全程參與下進(jìn)行。崗位能力測試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）體檢
體檢人員確定：按崗位能力測試成績(jì)由高到低的順序，等額確定體檢人員（如崗位能力測試成績(jì)并列的，則對成績(jì)相同者再次進(jìn)行崗位能力測試，以第二次崗位能力測試成績(jì)由高到低等額確定體檢人員；崗位能力測試成績(jì)70分以上方可進(jìn)入體檢）。體檢在華坪縣人民醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì )保障部關(guān)于切實(shí)做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準；復檢仍不合格的，取消聘用資格，并按崗位能力測試成績(jì)由高到低的順序依次遞補。
（三）考核
考核由用人單位派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習單位意見(jiàn)等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀守法等方面進(jìn)行考察考核。
（四）公示
對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察和公示，合格者由招聘學(xué)校與其簽訂《就業(yè)協(xié)議》，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產(chǎn)生的后果，由擬聘用人員承擔。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約后，將報請上級部門(mén)批準決定是否遞補。
（六）審批
面試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。
七、其他事項
（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，學(xué)校要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿(mǎn)，考試考核合格的，按程序辦理轉正定級手續；考試考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)不予辦理轉正定級手續。
（二）根據《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機構進(jìn)行人事代理。
（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》規定辦理。
聯(lián)系電話(huà)：
華坪縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)股：0888-6496109
華坪縣教育局：0888-6125745
華坪縣第一中學(xué)辦公室：0888-6121200、0888-6128122
監督電話(huà)：
華坪縣第三紀工委：0888-6129097
2017年華坪縣第一中學(xué)緊缺急需專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘崗位一覽表
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
學(xué)歷條件 |
學(xué)位要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
招聘方式 |
其他招聘條件 |
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華坪縣
第一中學(xué) |
語(yǔ)文教師 |
1 |
二本及以上 |
學(xué)士及以上 |
漢語(yǔ);漢語(yǔ)言;漢語(yǔ)言文學(xué);漢語(yǔ)言文學(xué)教育;中文教育;語(yǔ)文教育。 |
面試 |
云南省戶(hù)籍，年齡30周歲及以下（1987年3月1日及以后出生），持有高級中學(xué)及以上等級教師資格證、普通話(huà)二級乙等及以上資格證、專(zhuān)業(yè)對口全日制普通高等院校應往屆畢業(yè)生。一經(jīng)錄用，考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同，須在招聘單位服務(wù)不低于6年，違反合同規定的承擔相應的違約責任及
后果。 |
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數學(xué)教師 |
1 |
二本及以上 |
學(xué)士及以上 |
基礎數學(xué)；數學(xué)；數學(xué)基礎科學(xué)；數學(xué)教育；數學(xué)與信息科學(xué)；數學(xué)與應用數學(xué)；應用數學(xué)。 |
面試 |
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英語(yǔ)教師 |
2 |
二本及以上 |
學(xué)士及以上 |
英語(yǔ)；英語(yǔ)教育；英語(yǔ)教學(xué)；英語(yǔ)教育與翻譯；應用英語(yǔ)。 |
面試 |