滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
關(guān)于2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員
資格復審及有關(guān)事項的公告
為做好2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員的有關(guān)工作，根據《臨滄市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》規定，現將滄源佤族自治縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員資格復審及有關(guān)事項公告如下：
一、筆試最低控制線(xiàn)劃定
根據《臨滄市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試的公告》規定，按照各筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jì)平均分的70%計算,2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員筆試最低控制線(xiàn)為：綜合管理類(lèi)89分、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)98分、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)95分、中小學(xué)教師類(lèi)110分、中醫臨床崗位83分、西醫臨床崗位90分、藥劑崗位94分、護理崗位82分、醫學(xué)技術(shù)崗位82分、公共衛生管理崗位96分。(分數為整數，小數點(diǎn)后一位四舍五入)。
二、資格復審人員的確定
筆試成績(jì)公布后，由滄源縣人力資源和社會(huì )保障局按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘數等額確定進(jìn)入資格復審人員。如成績(jì)相同，則按《綜合應用能力測試》成績(jì)較高的考生順序優(yōu)先確定。筆試成績(jì)低于最低控制成績(jì)的不進(jìn)入資格復審、體檢、考核等環(huán)節。具體名單見(jiàn)附件《滄源縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員進(jìn)入資格復審人員名單》。
三、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）資格復審時(shí)間：2016年12月6日—7日。
（二）資格復審地點(diǎn)：滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技能管理股（滄源縣人民政府大樓二樓）。
（三）資格復審有關(guān)要求
資格復審時(shí)要求本人必須到場(chǎng)，屬駐臨部隊未就業(yè)隨軍家屬先由臨滄軍分區政治部統一審核并開(kāi)具證明再由滄源縣人力資源和社會(huì )保障局負責對其進(jìn)行資格復審。
1.資格復審時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)（證件）的原件及復印件各1份到滄源縣人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技能管理股進(jìn)行資格復審。
2.定向招聘農村基層服務(wù)項目人員崗位的大學(xué)生村官需提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》原件，“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”教師、參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生、參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”國家項目和地方項目的高校畢業(yè)生需提供《定向招聘應聘人員情況審核表》原件。
3.報考滄源自治縣世居少數民族崗位的考生在資格復審時(shí)須提供所在鄉鎮、村（居民）委員會(huì )、派出所三方證明。報考教育代課教師崗位的考生，須提供滄源自治縣教育局出具的“三年以上在崗代課教師證明”。
4.資格復審不合格人員取消應聘資格，按該崗位筆試成績(jì)在最低控制分數線(xiàn)以上由高到低依次遞補一次。
5.對參加2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員筆試考試的作弊人員給予取消當年考試成績(jì)。
6.報考人員應及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項公告，并隨時(shí)保持報名時(shí)的通訊工具通暢，若因報考人員通訊工具不通暢造成的后果由本人自行承擔。
7.經(jīng)資格復審合格人員進(jìn)入體檢、考核程序。12月18日前完成體檢、考核工作，具體體檢時(shí)間另行通知，12月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續。
四、體檢和考核
經(jīng)資格復審合格人員，按筆試成績(jì)從高到低的順序，按招聘人數等額進(jìn)入體檢、考核程序。事業(yè)單位招聘工作人員的體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規定執行。體檢在指定的綜合性醫院進(jìn)行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在體檢結論告知考生本人后7日內考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進(jìn)行一次。復檢時(shí)必須由招聘單位及主管部門(mén)工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。體檢費由考生自理。未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現名額空缺，從參加該崗位考試人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補一次。體檢時(shí)，體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規定處理。
考核按照德才兼備、以德為先的用人標準，對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習和工作表現等情況進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)考核對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確。若出現考核不合格的，根據報考人員崗位筆試成績(jì)的排名順延一次進(jìn)行考核。
五、公示和聘用
（一）公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在滄源縣人民政府公眾信息網(wǎng)（www.cangyuan.gov.cn）上進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）聘用
12月30日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續。聘用工作結束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內持相關(guān)證明材料報到。無(wú)正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
未盡事宜按臨滄市人力資源和社會(huì )保障局招聘公告執行。
附：《滄源縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人員考試資格復審名單》
臨滄市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)工作人進(jìn)入資格復審人員名單公告12.02.xlsx
滄源佤族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
2016年12月2日