祿勸彝族苗族自治縣
2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師公告
根據《祿勸彝族苗族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈祿勸彝族苗族自治縣事業(yè)單位“英才聚祿”實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（祿政辦發(fā)〔2024〕54號）規定，為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，結合我縣教育實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向縣外公開(kāi)選調13名在職在編全額撥款事業(yè)單位的優(yōu)秀教師到我縣工作。現將有關(guān)事項公告如下：
一、選調工作原則
堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調范圍、崗位名稱(chēng)、人數、專(zhuān)業(yè)及資格條件
（一）選調范圍、崗位名稱(chēng)、人數、專(zhuān)業(yè)
面向縣外公開(kāi)選調13名具備崗位任職條件的全額撥款事業(yè)單位在職在編教師，具體選調崗位及相關(guān)條件詳見(jiàn)《祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師崗位計劃表》（附件1）。
（二）選調人員須符合以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、品行端正；
2.具有本科學(xué)歷的，年齡在40周歲以下（1985年1月1日以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡放寬至45周歲以下（1980年1月1日以后出生），縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“百優(yōu)”“十杰”教師、名校長(cháng)、正高級教師等不受年齡限制；
3.近三年年度考核為合格及以上等次（新聘用人員不定等次除外）；
4.具有崗位計劃表中要求的相關(guān)資格證書(shū)，且近3年具有相應崗位的執教工作經(jīng)歷；
5.獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、“百優(yōu)”“十杰”教師、名校長(cháng)、“省、市有突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”、具有一級教師及以上職稱(chēng)，具備以上條件的其中一項者方可報名；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需的任職資格條件。
（三）選調人員符合以下資格條件，在招聘崗位計劃數內直接進(jìn)入資格復審環(huán)節。
1.具有正高級教師職稱(chēng)者或市（地、州）級及以上經(jīng)教育主管部門(mén)認定的“名校長(cháng)”“名師”“名師工作室”主持人；
2.近五年曾擔任高考學(xué)科教學(xué)，所教學(xué)科成績(jì)其中一年在市（地、州）、縣（市）區排名第一名者（由所在地區教育主管部門(mén)出示相關(guān)證明材料）。
（四）有下列情形之一的，不得參加選調
1.正在接受有關(guān)部門(mén)調查審查尚未作出結論的，或受黨紀處分、政務(wù)處分或其他處分影響期未滿(mǎn)的；
2.法律法規、政策規定不得調動(dòng)的；
3.近三年年度考核有不定等次（新錄用人員不定等次除外）、基本合格、不合格情形的；
4.因患重大疾病，不能堅持正常教育教學(xué)工作的；
5.其他不宜報考的情形。
三、公開(kāi)選調程序
（一）發(fā)布公告
選調公告通過(guò)祿勸彝族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力祿勸等平臺公開(kāi)發(fā)布。
（二）報名時(shí)間、方式、材料
1.報名時(shí)間：2025年6月16日—6月20日，逾期不再受理；
2.報名方式：報考人員將以下材料掃描件打包后上傳至縣教體局郵箱（kmlqjyjrsk@163.com）：
（1）《祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名表》（附件2）；
（2）《祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名誠信承諾書(shū)》（附件3）；
（3）《云南省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》；
（4）有效期內身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書(shū)及相關(guān)工作證明材料；
（5）自薦材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷、主持和參與課題研究的相關(guān)材料（執筆部分請注明）等；
（6）當地派出所出具的有無(wú)犯罪記錄查詢(xún)結果、當地紀委監委出具的有無(wú)違紀情況證明。
（三）資格審查
根據選調條件，縣教體局對報考人員上傳材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，納入“英才聚祿”人才庫。資格審查貫穿選調工作全過(guò)程，在選調過(guò)程中如發(fā)現不符合條件或提供虛假材料的人員，一律取消其選調資格。因考生提供材料不全等個(gè)人原因，導致資格審查不合格的，由考生本人自行承擔。
（四）考試
考試采取面試和量化考核相結合的方式進(jìn)行。面試成績(jì)總分100分，占考試綜合成績(jì)的70%；量化考核成績(jì)占考試綜合成績(jì)的30%。
1.面試
（1）面試時(shí)間：2025年6月28日；
（2）面試地點(diǎn)：祿勸民族小學(xué)；
（3）面試內容：主要考察相應崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際工作能力。面試根據崗位需要采取說(shuō)課+現場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試總分100分，面試時(shí)間20分鐘。面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生現場(chǎng)確認簽字。參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件參加面試，未按規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)的，視為自愿放棄，取消后續環(huán)節；
（4）選調崗位人數與資格審核通過(guò)人數未達到1:3的可正常進(jìn)行面試；等額面試的，面試成績(jì)不得低于75分。
2.量化考核
由縣教體局根據《祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師考核賦分項目》（附件4），對選調報名人員近十年的表彰獎勵情況進(jìn)行量化考核，時(shí)限為2015年1月1日—2025年1月31日，以證書(shū)落款時(shí)間為準。
（五）綜合成績(jì)計算
考試綜合成績(jì)=面試成績(jì)×70%+考核賦分×30%。面試成績(jì)與考試綜合成績(jì)分別按四舍五入保留兩位小數計算。當綜合成績(jì)排名并列時(shí)，面試成績(jì)高者進(jìn)入下一選調環(huán)節，若面試和考核成績(jì)均相同，須加試面試，以加試面試成績(jì)高者進(jìn)入后續環(huán)節，加試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考試綜合成績(jì)公示
考試綜合成績(jì)在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力祿勸等平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）資格復審
縣教體局對擬進(jìn)入下一環(huán)節人員報名材料原件進(jìn)行復審，復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若資格復審不合格或弄虛作假者，取消選調資格。產(chǎn)生的空缺崗位按考試綜合成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。若因報考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。
（八）體檢
按照選調計劃數，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序等額確定體檢人員，體檢費用自理。體檢標準按照入職體檢要求執行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額按考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。
（九）考察
體檢合格人員的考察工作，由縣教體局、用人單位共同組織實(shí)施。考察內容包括擬選調人員的政治思想、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等。因考察不合格或自愿放棄出現空缺的名額，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
（十）公示
考察及體檢合格的擬選調人員在祿勸彝族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.kmlq.gov.cn）、魅力祿勸等平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十一）辦理調動(dòng)手續
公示無(wú)異議，符合調動(dòng)條件的，由縣人社局按有關(guān)程序辦理調動(dòng)手續。
四、其他事項
（一）有下列情形之一的視為自動(dòng)放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的選調人員從綜合成績(jì)高分到低分依次進(jìn)行遞補：
1.擬選調人員自愿放棄調動(dòng)的；
2.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日內，聯(lián)系不上擬選調人員本人的；
3.在選調的任一環(huán)節中，若發(fā)現與本方案規定的資格條件不符的情況，取消選調資格。
（二）縣教體局可在選調職數范圍內根據報名人數和實(shí)際崗位需求調劑崗位選調人數。
（三）工作紀律要求
1.選調工作邀請縣紀委監委、縣委編辦、縣人社局參與指導監督；
2.選調工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，并向社會(huì )公布舉報投訴電話(huà)，按管理權限及時(shí)處理群眾的舉報和申訴；
3.從事選調教師工作的人員，必須遵守有關(guān)廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事；
4.對出現違紀行為的人員按照有關(guān)規定予以組織處理或處分；對違反選調教師工作紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任；
5.未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件及相關(guān)規定執行。
五、咨詢(xún)及監督聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：縣教體局人事科，0871—68912756
監督電話(huà)：縣教體局信訪(fǎng)室，0871—68915026
附件：1.祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師崗位計劃表
2.祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名表
3.祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名誠信承諾書(shū)
4.祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師考核賦分項目
附件1：祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師崗位計劃表
附件2：祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名表
附件3：祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師報名誠信承諾書(shū)
附件4：祿勸彝族苗族自治縣2025年面向縣外公開(kāi)選調優(yōu)秀教師考核賦分項目