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2025年寧洱縣教育體育系統事業(yè)單位急需
緊缺人才第四場(chǎng)招聘公告
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《中共中央組織部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等規定，遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合實(shí)際工作需要，寧洱縣教育體育系統所屬事業(yè)單位普洱中學(xué)計劃招聘急需緊缺人才2名，現將有關(guān)事項公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
普洱中學(xué)是寧洱縣教體局直屬事業(yè)單位，創(chuàng )辦于清光緒二十八年（1902），是云南省第一所開(kāi)設外語(yǔ)、數、理、化等新學(xué)的學(xué)堂。目前，學(xué)校為云南省一級三等完全中學(xué)，有教職工364人，在校學(xué)生4950人。學(xué)校憑借出色的教育成果和建設成果，先后榮獲全國教育系統先進(jìn)集體、云南省綠美校園示范校、云南省鑄牢中華民族共同體意識示范校、云南省民族團結教育示范學(xué)校等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、招聘計劃
普洱中學(xué)（高中部）：高中教師崗2人。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位（本科階段為師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）。本科階段不屬于師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，根據學(xué)業(yè)水平、獎懲情況等因素且符合學(xué)校崗位要求的經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意，可報考相應崗位。
2.應聘人員符合應聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、年齡和其他條件，具體以《2025年寧洱縣教育體育系統急需緊缺人才第四場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章》（附件1）為準;
3.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
4.本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄執行。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.品行端正，熱愛(ài)所報考事業(yè)單位；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.承諾在寧洱縣服務(wù)期不少于6年（含試用期）。
（三）戶(hù)籍要求：戶(hù)籍不限。
（四）不符合報名條件的情況
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，均不得參加應聘；
2.2025年5月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。以上人員無(wú)論是否辦理辭職手續均不得報考，因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續的人員除外；
3.2025年5月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過(guò)各類(lèi)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考時(shí)限的人員；
5.普通高等院校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生）；
6.現役軍人；
7.具有法律規定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘采取集中自主招聘方式進(jìn)行，由各招聘單位按程序組織實(shí)施。
（一）報名
采取微信小程序報名。每位應聘人員限報一個(gè)崗位，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報名。
2.報名時(shí)間：自5月14日08:00起至5月21日上午11:00止。材料提交后，頁(yè)面顯示“提交成功”方為報名成功。
3.注意事項：一人限報一個(gè)崗位，重復報名視為無(wú)效報名；不符合招聘對象、條件或崗位需求的報名信息，將不予審核通過(guò)。
（二）資格審查
組織對應聘人員提交的報名材料進(jìn)行審查，資格審查通過(guò)的，進(jìn)入招聘崗位面談，并通過(guò)面談確定進(jìn)入面試人選。
（三）面談、面試
采取面談與面試結合方式，面談成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的選拔條件，不計入面試成績(jì)，面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)。
1.面談
（1）參加人員：經(jīng)微信小程序報名，資格審查通過(guò)所有應聘人員。招聘單位將以電話(huà)或短信及時(shí)通知參加面談，若應聘人員未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面談，視為自動(dòng)放棄。
（2）時(shí)間:2025年5月23日15:00開(kāi)始。
（3）地點(diǎn):寧洱縣國有資本運營(yíng)中心509會(huì )議室（濱河路100號）。
（4）提供材料：應聘人員須提供以下證書(shū)原件及復印件一份進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員按程序開(kāi)展面談。
1.個(gè)人推薦材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷及在校期間學(xué)習成績(jì)證明、各級各類(lèi)獲獎證書(shū)、聘書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)）；
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2025年畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明，須在2025年9月1日以前提供相關(guān)畢業(yè)證件原件）；
3.教師資格證（2025年畢業(yè)生持院校證明材料及《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）；
4.普通話(huà)等級證書(shū)；
5.《2025年寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統急需緊缺人才招聘報名表》《未就業(yè)承諾書(shū)》《證明（模版）》各一份（請應聘人員在公告附件中自行下載填寫(xiě)）。
（5）內容：主要圍繞應聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、溝通能力、在校表現、社會(huì )實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達等進(jìn)行。
面談設定最低合格分數線(xiàn)為80分，在達到最低合格分數線(xiàn)以上人員中，根據崗位成績(jì)從高到低順序，按進(jìn)入面試人數與崗位招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員。如招聘崗位通過(guò)面談進(jìn)入面試人數與崗位招聘人數達不到3:1的比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應遞減招聘人數；招聘領(lǐng)導小組根據本次招聘應聘人員質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序報備，可適當放寬開(kāi)考比例。
2.面試
（1）參加人員：通過(guò)招聘崗位面談進(jìn)入面試人員。招聘單位將以電話(huà)或短信及時(shí)通知參加面試，若應聘人員未在規定時(shí)間到達指定地點(diǎn)參加面試，視為自動(dòng)放棄。
（2）時(shí)間:2025年5月24日08:00至完成全部崗位面試。
（3）地點(diǎn):寧洱縣直屬小學(xué)南教學(xué)樓二樓。
（4）方式：模擬課堂教學(xué)。
（5）內容：從教材或題庫中抽取一課、一段、一章、一節、一項等作為面試題目。
面試主要圍繞教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、舉止儀表、綜合專(zhuān)業(yè)知識等方面進(jìn)行評價(jià)。考官根據考生面試表現進(jìn)行評分。
（6）面試成績(jì)計算
面試總分100分，實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數與招聘人數比例達到3:1的崗位，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分；實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數與招聘人數比例低于3:1的崗位，面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為80分。面試成績(jì)未達最低合格分數線(xiàn)的，不得參加后續招聘程序。如出現面試成績(jì)相同且招聘人數與進(jìn)入面試后續招聘程序人數比例超過(guò)1:1的崗位，采取加試方式以加試題目的考官評分確定最終排名。
面試成績(jì)?yōu)樽罱K成績(jì)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。全部面試工作結束后，面試成績(jì)、崗位排名等信息將在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公告。在劃定的最低面試合格分數線(xiàn)以上，根據面試成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節人員。如應聘人員放棄簽訂協(xié)議的，可在劃定的最低合格分數線(xiàn)以上，在同一崗位考生中按照面試成績(jì)從高到低依次遞補。
（四）就業(yè)協(xié)議簽訂
招聘單位現場(chǎng)與進(jìn)入考察環(huán)節的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）。
（五）考察
簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員按照規定時(shí)間提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證、就業(yè)推薦表、本人學(xué)籍檔案原件和崗位要求提供的相關(guān)材料，由招聘單位負責審核材料真實(shí)性，并對其思想政治表現、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習教育等方面進(jìn)行考察，考察無(wú)異議的進(jìn)入體檢, 考察不合格者，不予聘用。
（六）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關(guān)規定執行；體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫院為寧洱縣人民醫院；應聘人員對體檢結論有疑問(wèn)，應在接到體檢結論通知之日起5個(gè)工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院；體檢費用自理。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應聘人員，按有關(guān)規定處理。
（七）公示
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)（http://www.ne.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，正式辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護應聘人員權益，須實(shí)名反映問(wèn)題。
（九）崗位待遇
1.聘用人員為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策享受相關(guān)待遇。
2.本次招聘人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)行動(dòng)計劃”實(shí)施辦法（試行）》中“事業(yè)人才專(zhuān)項”條件的，可享受相關(guān)政策待遇。
五、遞補事項
招聘過(guò)程中，因應聘人員放棄或考察、體檢和公示等環(huán)節不合格，出現崗位空缺的，由本次招聘工作領(lǐng)導小組決定是否按照面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補。
六、其他事項
（一）聯(lián)系電話(huà)
寧洱縣教育體育局 李老師：0879-3236575
（二）查詢(xún)網(wǎng)站
寧洱縣人民政府網(wǎng)：http://www.ne.gov.cn/
（三）其他要求
1.就業(yè)協(xié)議書(shū)（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。
2.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。
4.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節查明不符合公告要求的應聘人員，隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
七、組織紀律
（一）對違反招聘考試紀律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號）進(jìn)行處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動(dòng)報告急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組，不及時(shí)報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規給予組織處理或處分。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。
（四）應聘人員須認真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環(huán)節、簽訂協(xié)議后放棄、未按規定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。
（五）監督電話(huà): 寧洱縣教育體育局辦公室
電話(huà)：0879—3232900
八、未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
附件：1.2025年寧洱縣教育體育系統急需緊缺人才第四場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章
2.2025寧洱縣年教育體育系統急需緊缺人才第四場(chǎng)招聘報名表
3.未就業(yè)承諾書(shū)
4.證明（模版）
5.面試注意事項
寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育系統事業(yè)單位急需
緊缺人才招聘工作領(lǐng)導小組
寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會(huì )保障局
寧洱哈尼族彝族自治縣教育體育局
2025年5月13日
附件【附件1：2025年寧洱縣教育體育系統急需緊缺人才第四場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章.xls】
附件【附件2.2025年寧洱縣教育體育系統急需緊缺人才第四場(chǎng)招聘報名表.xls】
附件【附件3.未就業(yè)承諾書(shū).doc】
附件【附件4：證明（模板）.docx】
附件【附件5：面試注意事項.docx】