昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通告（第一號）
根據國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）政策規定，經(jīng)批準，現將昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，統一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及招聘崗位數
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有招聘崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一者不得報考：
1.現役軍人。
2.在讀的非2025年畢業(yè)生(含普通高等教育專(zhuān)升本、本升研等人員)。
3.參加各類(lèi)考試時(shí)因違紀違規，尚在禁考期內的。
4.受過(guò)黨紀、政務(wù)處分尚在影響期內的或尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被機關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
5.截止報名結束時(shí)已經(jīng)錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位的在職在編人員或參加昭通市2025年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員。
6.招聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。
7.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿(mǎn)5年的。
9.其他法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
（二）招聘崗位數
昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員1365名，其中市直屬116名，昭陽(yáng)區18名，魯甸縣100名，巧家縣174名，鹽津縣147名，大關(guān)縣102名，永善縣153名，綏江縣70名，鎮雄縣115名，彝良縣227名，威信縣110名，水富市33名，具體崗位設置情況詳見(jiàn)《昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設置表》（附件1）。招聘崗位由招聘單位編報，招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問(wèn)題，由招聘單位和主管部門(mén)負責解釋。
三、報名方式、時(shí)間及要求
（一）報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。
（二）報名時(shí)間：2025年2月17日9:00 至 2月21日18:00。
（三）繳費時(shí)間：2025年2月18日9:00 至 2月23日24:00。
（四）報名網(wǎng)站:昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）。
后續工作及其他事項查詢(xún)網(wǎng)站：昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）。
（五）報名要求
1.報考人員必須在2025年2月17日9:00 至2月21日18:00期間登陸昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄，進(jìn)入報名界面，按報名系統提示填寫(xiě)注冊信息（公務(wù)員招錄時(shí)已注冊的直接用已注冊的用戶(hù)名報名即可）→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫(xiě)報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費→繳費成功→打印準考證。
2.報名前，報考人員要仔細閱讀招聘通告中的所有內容，包括《昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設置表》（附件1）、《昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南及注意事項》（附件2）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件3）；報名時(shí)，仔細閱讀誠信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息、材料，本次公開(kāi)招聘參照教育部專(zhuān)業(yè)目錄執行，專(zhuān)業(yè)要求一欄，沒(méi)有明確專(zhuān)業(yè)層級的，均為具體專(zhuān)業(yè)，報名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)（含括號內的專(zhuān)業(yè)方向），所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認報名資格。凡因報考人員填報信息不實(shí)而通過(guò)資格審查的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按人力資源和社會(huì )保障部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理；凡因報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考人員自行承擔。
3.報考人員須仔細核對報考信息及上傳照片，報考信息一經(jīng)提交或審核通過(guò)，就無(wú)法再作任何修改。因身份證過(guò)期，信息填寫(xiě)失誤，照片模糊、變形等原因造成后續考試過(guò)程出現問(wèn)題的（無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)資格審核等），后果由報考人員自負。
（六）資格初審
1.網(wǎng)絡(luò )報名資格初審采用計算機審核和人工審核相結合的方式進(jìn)行。計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無(wú)法判定時(shí)，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結果最遲于報名次日返回。報考人員務(wù)必根據提交報考申請時(shí)限及審核時(shí)間安排，及時(shí)提交報考申請。
2.報名系統將于2月21日18：00準時(shí)關(guān)閉，系統關(guān)閉以后報考人員將不能進(jìn)入報名系統進(jìn)行數據修改。如因報考人員提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過(guò)而又無(wú)法再次報名的，其后果由報考人員自行承擔。
（七）網(wǎng)上繳費
通過(guò)資格審核的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2025年2月23日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費。據云價(jià)收費〔2011〕15號文件規定，每名報考人員需繳納100元筆試費用，逾期未繳費的，視為放棄報考。
享受最低生活保障家庭人員的報考者憑低保證（原件及復印件）或其家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明原件，于2025年2月23日12:00前，在報考導航頁(yè)面辦理減免報名費手續。
具體操作程序：通過(guò)資格審查的報考者，點(diǎn)擊報考導航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費”按鈕進(jìn)入繳費頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：2024年以來(lái)的低保證或家庭所在地的民政部門(mén)出具的城鄉低保證明的掃描件，需在材料空白位置注明報考者姓名、證件號碼和聯(lián)系電話(huà)）→證明材料上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認（務(wù)必）”按鈕→等待審核人員審核。
（八）崗位削減
達不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì )保障局同意后，根據崗位的報名人數對崗位招聘計劃進(jìn)行削減、取消或調整開(kāi)考比例。
（九）報考崗位調劑
對于已繳費但報考崗位取消的考生，允許改報符合條件的其他崗位，可以在2025年2月28日9:00至16:00，登錄昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html），選擇改報其他符合條件的崗位，改報審核通過(guò)即視為改報成功。
（十）打印準考證
通過(guò)資格審核并按規定繳納費用或成功辦理減免費用的報考人員，請于2025年3月24日9:00 至3月29日10:30登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。筆試及后續各招聘環(huán)節均須出具筆試準考證，請妥善保管。打印中如遇問(wèn)題，請與昭通市人力資源和社會(huì )保障局考試中心聯(lián)系解決，電話(huà)：0870-2125983。
四、考試方式、考試內容和資格復審
（一）考試方式和考試內容
本次招聘考試采取筆試、面試或筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）、醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）共五大類(lèi)，測試綜合應用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個(gè)科目，試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力2科滿(mǎn)分均為150分，總分300分，考試歸類(lèi)情況見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025版）》（附件3）。
筆試設最低控制線(xiàn)，最低控制線(xiàn)為筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試人員有效筆試成績(jì)平均分的80%（隨軍家屬定向崗位除外）。需要面試的崗位，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低控制分數為70分，低于70分者不進(jìn)入后續招聘環(huán)節。最低控制分數線(xiàn)以上人員名單統一在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導用書(shū)，也不指定或委托任何機構開(kāi)展考前培訓。
（二）資格復審
1.只進(jìn)行筆試的崗位依據報考人員筆試成績(jì)（筆試成績(jì)+政策加分），從最低控制分數線(xiàn)以上的人員中按崗位所需招聘人數1:1的比例由高分到低分確定資格復審人員名單。最后一名總成績(jì)并列的，綜合應用能力成績(jì)高的進(jìn)入資格復審人員名單，如綜合應用能力成績(jì)也相同，則一并進(jìn)入資格復審，并由昭通市人力資源和社會(huì )保障局采取加試擇優(yōu)進(jìn)入后續考察、體檢等環(huán)節。
報考幼兒教師、實(shí)訓教師崗位需要面試的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力考試，然后從最低控制分數線(xiàn)以上的人員中依據成績(jì)由高到低的順序，幼兒教師按照1：2的比例確定進(jìn)入資格復審人員，最后一名總成績(jì)并列的，一并進(jìn)入資格復審，資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，資格復審后若最低控制分數線(xiàn)以上的人員達不到1：2的，則所有最低控制分數線(xiàn)以上人員全部進(jìn)入面試。實(shí)訓教師按照1：N（N為崗位最低控分線(xiàn)以上所有人員）的比例確定進(jìn)入資格復審人員，資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節。
面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試后，從面試最低控制分數線(xiàn)以上的考生中，按照考生綜合成績(jì)〔綜合成績(jì)=（職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）/3+面試成績(jì)〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、綜合成績(jì)四舍五入后保留至小數點(diǎn)后2位。如出現綜合成績(jì)相同情況，以面試成績(jì)高者排前。
報考隨軍家屬定向崗位的人員，先進(jìn)行職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力筆試，然后進(jìn)行資格復審，資格復審合格人員全部進(jìn)入面試及考核。面試及考核工作完成后，根據最終招聘人數，按照考生綜合成績(jì)〔綜合成績(jì)＝（筆試成績(jì)×30%）＋（面試成績(jì)×30%）＋（考核成績(jì)×40%）〕從高到低的順序確定擬聘用人員。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考核成績(jì)、綜合成績(jì)四舍五入后保留至小數點(diǎn)后2位。
報考免筆試崗位直接進(jìn)行面試的人員，具體面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)等內容由招聘單位或主管部門(mén)電話(huà)通知，請保持通訊暢通。
2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對任何一個(gè)環(huán)節查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
3.進(jìn)入資格復審人員按相關(guān)通告要求在規定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。
4.資格復審中若出現不合格者，按總成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補。資格復審結束后，后續任何環(huán)節若出現不合格者，將不再進(jìn)行遞補。
五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、加分政策及成績(jì)公布
（一）筆試時(shí)間
2025年3月29日
08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00－12:00 綜合應用能力
（二）筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)在昭通市十一縣（市、區）范圍內，詳細地址見(jiàn)考生準考證，考生按照準考證上規定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試加分政策
1.優(yōu)秀運動(dòng)員加分
對我市優(yōu)秀運動(dòng)員，依照《昭通市人事局 昭通市文化體育局 昭通市教育局關(guān)于對昭通市優(yōu)秀運動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性?xún)?yōu)待的通知》（昭市人通〔2008〕89號）精神執行，并提交市教育體育局出具的證明及相關(guān)資料。
2.革命烈士子女和因公犧牲的人民警察子女加分
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績(jì)加5分，需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）；對因公犧牲的人民警察子女，筆試成績(jì)加3分，需提供民政部門(mén)認定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶(hù)口證明（需證明與因公犧牲人員的關(guān)系）。
符合加分政策的報考人員必須于2025年3月11日上班時(shí)間帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科申請加分，加分結果在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站統一公示，逾期不予受理。
（四）成績(jì)公布
筆試成績(jì)預計于5月中旬在昭通市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站通知公告專(zhuān)欄（http://www.zt.gov.cn/lanmu/xwzx/15.html）公布。
六、體檢、考察及聘用審批
（一）體檢
資格復審合格及面試通過(guò)人員按崗位所需招聘人數等比例進(jìn)入體檢，體檢由昭通市人力資源和社會(huì )保障局統一安排到指定的縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫院進(jìn)行體檢，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）進(jìn)行，有行業(yè)體檢標準的還需按行業(yè)體檢標準執行。體檢須開(kāi)展吸毒排查檢查，確定為吸毒人員的不予聘用。
（二）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由用人單位和主管部門(mén)負責，根據招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復查資格條件等多種形式，考察報考人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國家法律法規以及是否為在職在編黨政機關(guān)、事業(yè)單位人員及是否有回避情形等方面的情況。考察時(shí)報考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調閱其檔案，若在規定時(shí)間內未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。
（三）大職位選崗
設置大職位招考需要選崗的，只進(jìn)行筆試的崗位，按照報考人員筆試成績(jì)（筆試成績(jì)+政策加分）由高到低的順序選崗；筆試成績(jì)相同時(shí)，按照綜合應用能力成績(jì)由高到低的順序選崗。需要面試的崗位，按照綜合成績(jì)由高到低的順序選崗；綜合成績(jì)相同時(shí)，按照面試成績(jì)、綜合應用能力成績(jì)由高到低的順序選崗。
（四）公示和聘用
體檢和考察合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，按相關(guān)規定程序報昭通市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用。
按照省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩定鄉鎮干部隊伍落實(shí)鄉鎮干部待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（云辦通﹝2015﹞32號）和《中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì )保障局 昭通市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)昭通市邊遠民族貧困地區基層人才特別考錄機制實(shí)施細則的通知》（昭人社通﹝2017﹞37號）規定，新招聘到鄉鎮的事業(yè)單位人員在鄉鎮的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉鎮工作，3年后可以在鄉鎮之間流動(dòng)，但在最低服務(wù)年限內上級機關(guān)事業(yè)單位不得借調或考核調動(dòng)。若后續有新的政策規定，按新政策規定執行。
七、考試組織及紀律
（一）報考人員對自己報名時(shí)填寫(xiě)的信息負責。報考人員應信守本人在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾。報名資格審核是根據報考人員在網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)簽署的誠信承諾，視報考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò )報名階段已經(jīng)對報考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對合格，所以后期現場(chǎng)資格復審不再比對報考人員所持證明材料與崗位招考條件，只進(jìn)行報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料一致性的比對及對證明材料真實(shí)性的審驗，如果報名填寫(xiě)信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，視為報考人員違反誠信承諾，由此帶來(lái)的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（二）本通告所附相關(guān)附件與通告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個(gè)人疏忽造成的報考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔。若在報名、考試、考察、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀違規行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和人力資源和社會(huì )保障部令第35號《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》進(jìn)行處理。
（三）本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同卷的，給予當次該科目考試成績(jì)無(wú)效的處理。
（四）整個(gè)考試聘用工作，在中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)出報名、考試、考察、體檢及其他事宜通知時(shí)限內，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續者即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
（五）公開(kāi)招聘工作，要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結果公開(kāi)，整個(gè)考試聘用工作接受上級組織、人社部門(mén)的指導，接受紀檢監察機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì )各界的監督。
（六）再次提醒：招聘單位和考試機構對公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀違規違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認真學(xué)習《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號），誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
八、本通告由中共昭通市委組織部、昭通市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢(xún)電話(huà)：
市直屬部門(mén)：0870-2121586，2126819。
昭陽(yáng)區：0870-3077652。
魯甸縣：0870-3195799。
巧家縣：0870-3025205。
鹽津縣：0870-3033952。
大關(guān)縣：0870-3041905。
永善縣：0870-3198635。
綏江縣：0870-3060212。
鎮雄縣：0870-3121833。
彝良縣：0870-5124123。
威信縣：0870-6126978。
水富市：0870-8639116。
附件：1昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位設置表
2 昭通市2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報考指南及注意事項
3 事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）
中共昭通市委組織部 昭通市人力資源和社會(huì )保障局
2025年2月10日