隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師公告
根據《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會(huì )辦公室 保山市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于進(jìn)一步規范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等有關(guān)文件規定，經(jīng)研究，決定對隆陽(yáng)區教育體育局下屬事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行校園公開(kāi)招聘，現將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘150名急需緊缺專(zhuān)業(yè)教師，其中，高中教師29人、初中教師20人、小學(xué)教師91人、特殊教育2人、幼兒園教師8人。具體專(zhuān)業(yè)要求及崗位詳見(jiàn)《隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師崗位設置表》（附件1）。
三、招聘范圍和對象
（一）高中崗位：符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位的2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校（“雙一流”大學(xué)）普通招生計劃2022年—2024年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；全國省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)一本及以上畢業(yè)生。
（二）其他崗位：符合崗位要求的碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應學(xué)位的2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設高校（“雙一流”大學(xué)）普通招生計劃2022年—2024年一本及以上畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生；普通招生計劃2022年—2024年畢業(yè)的未就業(yè)師范類(lèi)一本及以上畢業(yè)生（心理健康教育崗位不限定師范類(lèi)）。
（三）一本指應聘人員高考當年錄取專(zhuān)業(yè)屬于第一批次。
（四）年齡計算截止報名當天。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執業(yè)）資格及技能要求。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。
4.法律法規規定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2024年1月24日，在隆陽(yáng)區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“隆陽(yáng)發(fā)布”“隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局”“隆陽(yáng)區教育體育局”微信公眾號上發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式及時(shí)間
1.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，每位考生限報一個(gè)崗位，重復報名的，不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位要求的視為無(wú)效報名。
2.報名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2024年2月18日17:30，報考人員將《隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報名表》（附件2）PDF版，文檔命名為“招聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+聯(lián)系電話(huà)”，發(fā)送至招聘工作郵箱：lyjyrsg@163.com。未在規定的時(shí)間內報名或提交的報名資料不符合要求的，報名無(wú)效，不能參加后續的招聘工作。
（三）現場(chǎng)資格審核
時(shí)間及地點(diǎn)：2024年2月24日（星期六）08:30至11:30，云南省保山市第八中學(xué)（隆陽(yáng)區蘭城街道太保南路154號）。
現場(chǎng)資格審核需提供以下材料：
（1）《隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報名表》（附件2）原件。
（2）《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（校方已蓋章）原件及復印件。其中：2024年畢業(yè)生提供在線(xiàn)學(xué)籍驗證報告。
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、全日制普通招生計劃師范類(lèi)一本證明原件及復印件，國（境）外畢業(yè)生還需教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件及復印件。其中：2024年畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證在資格復審時(shí)提供。
（4）學(xué)習成績(jì)登記表、學(xué)習活動(dòng)經(jīng)歷證明（包括擔任學(xué)生會(huì )干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因學(xué)習成績(jì)優(yōu)異獲獎學(xué)金等證書(shū)）、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件及復印件。
（5）崗位要求的或與報考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等原件及復印件。
（6）近期彩色免冠大一寸照片2張。
現場(chǎng)資格審核需注意：
（1）未按要求到現場(chǎng)進(jìn)行資格審核的網(wǎng)絡(luò )報名人員視為自動(dòng)放棄。
（2）未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘者個(gè)人承擔。
（3）對于暫未取得教師資格證書(shū)的應屆畢業(yè)生需承諾2024年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書(shū)，凡不能按期取得教師資格證或資格證審核不合格的，取消聘用資格。
（四）確定面試人員
根據現場(chǎng)資格審核情況，以綜合條件量化得分從高分到低分按崗位招聘人數1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準按實(shí)際報名人數進(jìn)行面試。
（五）組織面試
2024年2月25日（星期日）進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)在現場(chǎng)資格審核結束后另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試。
面試主要考察報考人員的教育教學(xué)能力，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)宣布成績(jì)。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數，75分及以上為合格。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。說(shuō)課準備時(shí)間為30分鐘，說(shuō)課時(shí)間為15分鐘。結構化面試時(shí)間15分鐘。
1.高中教師崗位（不含高中信息技術(shù)崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內容為高中二年級教材（報考崗位對應學(xué)科）。
2.初中教師崗位（不含初中心理健康崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內容為初中二年級教材（報考崗位對應學(xué)科）。
3.小學(xué)教師崗位（不含小學(xué)心理健康崗位）面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內容為小學(xué)六年級教材（報考崗位對應學(xué)科）。
4.高中信息技術(shù)崗位、初中心理健康崗位、小學(xué)心理健康崗位、特殊教育崗位、幼兒心理健康崗位和幼兒園教師崗位面試以結構化面試的方式進(jìn)行。
（六）確定簽約對象
按同一崗位根據面試成績(jì)從高分到低分等額確定簽約對象，并按照考生面試成績(jì)從高分到低分的順序選崗。如同一崗位出現成績(jì)并列，無(wú)法確定簽約對象的，加試一題，加試成績(jì)高者確定為簽約對象。由中共隆陽(yáng)區委組織部、隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局、隆陽(yáng)區教育體育局和用人單位與招聘對象現場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議書(shū)（含補充協(xié)議）。
（七）資格復審
由隆陽(yáng)區教育體育局負責，具體時(shí)間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案（簽約對象須于2024年7月31日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局檔案管理辦公室，地址：隆陽(yáng)區永昌街道金山路18號，聯(lián)系電話(huà)：0875-2207951）等相關(guān)材料原件及復印件到指定地點(diǎn)報到，參加資格復審，資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，取消聘用資格，未在規定時(shí)間內參加資格復審的簽約人員視為自動(dòng)放棄。
（八）體檢
由隆陽(yáng)區教育體育局負責，具體時(shí)間另行通知。組織簽約人員在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫院進(jìn)行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用。
（九）考察
由隆陽(yáng)區教育體育局負責，招聘單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等情況進(jìn)行全面考核。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示及聘用
經(jīng)隆陽(yáng)區教育體育局、人力資源和社會(huì )保障局審核后，通過(guò)隆陽(yáng)區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jì)、體檢、考察結果。公示無(wú)異議的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審核同意，并報保山市人力資源和社會(huì )保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
（十一）崗位待遇
本次招聘的人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理，其管理和待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規定執行。
六、人員遞補
因下列情形之一導致擬聘崗位出現空缺的，由隆陽(yáng)區教育體育局提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補一次：
（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復審人員放棄資格復審的。
（二）擬聘人員體檢或考察不合格的。
（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的。
（四）擬聘人員放棄聘用的。
（五）未在規定報到時(shí)間內報到的。
（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
（一）報考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督，如有違反，按照《公務(wù)員回避規定（試行）》《事業(yè)單位人事管理回避規定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等進(jìn)行處理。
（二）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查出，即取消考試、聘用資格。
（三）應聘者必須在規定時(shí)間內參加報名，確定為面試人員的按規定時(shí)間參加面試，不按時(shí)參加或無(wú)法聯(lián)系者按自動(dòng)棄權處理。
（四）應聘者必須如實(shí)填寫(xiě)各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過(guò)程中出現舞弊的考生一律取消應聘資格。
（五）簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。簽約后，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關(guān)責任。
（六）聘用人員按有關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。
（七）招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在隆陽(yáng)區人民政府網(wǎng)站、“隆陽(yáng)區教育體育局”微信公眾號查詢(xún)。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
（八）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導小組依法依規研究決定。此公告由隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局、隆陽(yáng)區教育體育局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：隆陽(yáng)區教育體育局 0875—2160711
隆陽(yáng)區人力資源和社會(huì )保障局 0875—2122753
監督電話(huà)：隆陽(yáng)區紀委區監委 0875—2122558
附件：（請自行掃碼下載使用）
1.隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師崗位設置表
2.隆陽(yáng)區2024年校園公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)教師報名表
