洛黨鎮2023年教師調配工作方案
為持續深入推進(jìn)縣委教育改革“十項措施”，加強教師隊伍建設，均衡配置人才資源，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，提升各學(xué)校教育質(zhì)量，根據《鳳慶縣教育體育局 中共鳳慶縣委機構編制委員會(huì )辦公室 鳳慶縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)鳳慶縣教育體育系統 2023 年教師調配工作方案的通知》（鳳教體聯(lián)發(fā)〔2023〕6 號）和鳳慶縣教育體育局《關(guān)于做好2023年鄉鎮間及鎮內教師流動(dòng)工作的通知》文件精神，結合我鎮教育工作實(shí)際，制定本方案。
一、調配原則
教師調配在以師德高尚為前提，堅持能力優(yōu)先、擇優(yōu)選拔原則；堅持城鄉統籌、均衡配置原則；堅持空崗進(jìn)人、因地制宜原則；堅持公平公正、穩定優(yōu)先原則 。
二、組織保障
洛黨鎮 2023年教師調配工作在鎮黨委政府領(lǐng)導下，在鎮紀委全程監督下開(kāi)展。
為確保我鎮2023年教師調配工作的有序推進(jìn)，加強調配工作的組織領(lǐng)導，特成立教師調配工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：李瓊芝 洛黨鎮黨委書(shū)記
副組長(cháng)：董昌勇 洛黨鎮黨委副書(shū)記、鎮長(cháng)
鄒雙翼 洛黨鎮黨委副書(shū)記
曾光映 洛黨鎮紀委書(shū)記
常雪松 洛黨鎮教育辦公室主任
成 員：羅維勤 大興中學(xué)校長(cháng)
楊太順 洛黨中學(xué)校長(cháng)
嚴崇云 象賢中學(xué)校長(cháng)
郭銀華 大興中心校校長(cháng)
畢繼承 洛黨中心校校長(cháng)
楊中貴 象賢中心校校長(cháng)
張莉琴 鎮教育辦公室工作人員
鄒仲學(xué) 鎮教育辦公室工作人員
領(lǐng)導組下設辦公室在鎮教育辦，由張莉琴負責日常業(yè)務(wù)工作。
三、調配名額、資格及程序
根據《鳳慶縣教育體育局 中共鳳慶縣委機構編制委員會(huì )辦公室 鳳慶縣人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)鳳慶縣教育體育系統 2023 年教師調配工作方案的通知》（鳳教體聯(lián)發(fā)〔2023〕6 號）和鳳慶縣教育體育局《關(guān)于做好2023年鄉鎮間及鎮內教師流動(dòng)工作的通知》要求開(kāi)展教師調配工作。2023年洛黨鎮跨鄉鎮教師流入16人（小學(xué)語(yǔ)數崗14人；小學(xué)音樂(lè )崗2人），流出2人。
（一）跨鄉鎮教師調入
1.政治思想
牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。堅持和貫徹黨的教育方針，用“四有好老師”標準嚴格要求自己，師德良好，遵紀守法，近3年無(wú)違紀違法行為、無(wú)違反師德師風(fēng)記錄。
2.工作紀律
嚴格遵守工作紀律，執行請銷(xiāo)假制度，無(wú)曠工情況。
3.工作年限
申請調入洛黨鎮的人員，需正式錄用滿(mǎn)3年及以上，即 2020年8月及以前正式錄用（特崗服務(wù)期不計入）。
4.業(yè)務(wù)能力
近 3 年內履職考核均為合格及以上；持有符合要求的教師資格證書(shū)；具有較強的教育教學(xué)能力。
5.身份條件
必須是正式在編在崗的學(xué)校教職工，年齡在45周歲以下，服務(wù)期內的特崗教師不納入調配范圍。
6.調配的形式、方法和程序
（1）申請條件：符合本方案教師調配條件； 符合調出當地黨委政府和教育行政主管部門(mén)規定的調動(dòng)條件；報名時(shí)間：2023年8月10日12時(shí)至2023年8月14日11時(shí)止，逾期不再接受報名。
（2）報名地點(diǎn)：洛黨鎮教育辦公室。
聯(lián)系人：張老師13618833871
鄒老師：13987007568
（電話(huà)號碼經(jīng)本人同意后公開(kāi)）
（3）報名所需材料
《鳳慶縣2023年鄉鎮之間教師調動(dòng)申請表》（附件）一份；教師資格證書(shū)復印件一份；身份證復印件一份；學(xué)歷證書(shū)復印件一份、并提供原件審核。參加近兩年市縣教學(xué)質(zhì)量檢測科目的教師須提供由鳳慶縣教體局教科研中心出具的成績(jì)查詢(xún)表。
（4）選調方式
本次選調采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jì)權重0.3＋面試成績(jì)權重0.7（筆試、面試均采用百分制，按權重計入總成績(jì)），按總成績(jì)從高到低擇優(yōu)選調。總成績(jì)低于70分者不予選調。
（5）選調流程
①資格審查。 8月14日12：00至14:00，由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組對提交申請人員資格，按鳳慶縣教育體育局《關(guān)于做好2023年鄉鎮間及鎮內教師流動(dòng)工作的通知》等文件要求進(jìn)行審核。對有黨紀政紀處分、有曠工情況、成績(jì)靠后（三年內中學(xué)教師到班到人排名有一次后20名、小學(xué)教師到班到人排名有一次后30名）、違反師德師風(fēng)情形的審查不予通過(guò)。
②筆試。由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組組織筆試。時(shí)間：2023年8月14日下午16:00至18:00。地點(diǎn)：洛黨完小。
③面試。由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組組織面試。時(shí)間：8月15日9:00，面試辦法在面試前預備會(huì )（8月15日8:30）告知面試人員，面試順序現場(chǎng)抽簽決定。面試地點(diǎn)：洛黨完小。
④確定擬選調人選。由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組根據總成績(jì)由高到低擇優(yōu)確定擬選調人選。
⑤組織考察。由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組對擬選調人選的工作能力、工作業(yè)績(jì)、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行考察。
⑥考察材料形成。由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組按照相關(guān)要求開(kāi)展工作，并形成相關(guān)材料。
7.調配工作要求
（1）加強宣傳。 各學(xué)校校長(cháng)要召開(kāi)教師調配專(zhuān)題會(huì )議，全文全面宣傳貫徹落實(shí)方案精神，做到人人知曉，人人明白。
（2）堅持“縣管校聘”的人事管理原則，學(xué)校領(lǐng)導及全體教師申請調動(dòng)到鎮外及參加鎮外競聘的，必須由縣教育體育局和洛黨鎮黨委政府審核并簽字加蓋公章。
（3）對于特崗教師、事業(yè)單位新招聘教師，要嚴格按文件要求聘用，不得隨意調崗。
（二）教師調出
根據《關(guān)于做好2023年鄉鎮間及鎮內教師流動(dòng)工作的通知》，洛黨鎮流出指標2人，本人提出申請后，由洛黨鎮教師調配工作領(lǐng)導小組審核決定。
（三）鎮內校際間教師調配
由鎮教育辦公室制定調配辦法，報鎮黨委政府審核。鎮內校際間調配由鎮教育辦公室以均衡配置教師、化解結構性超編為原則，統籌考慮本鄉鎮編制總量和各學(xué)校（完小）結構性超編情況進(jìn)行調配。
附件：鳳慶縣2023年鄉鎮之間教師調動(dòng)申請表
中共洛黨鎮委員會(huì )
洛黨鎮人民政府
2023年8月8日
附件【鳳慶縣2023年鄉鎮之間教師調動(dòng)申請表.xls】