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2023年保山市騰沖市教育教師發(fā)展中心選調中小學(xué)幼兒園教研員公告

騰沖市教育教師發(fā)展中心2023年公開(kāi)選調中小學(xué)幼兒園教研員的公告

根據《關(guān)于嚴格規范騰沖市2023年度機關(guān)和事業(yè)單位工作人員調動(dòng)的通知》(騰組聯(lián)發(fā)〔2023〕2號)《中共騰沖市委 騰沖市人民政府關(guān)于推進(jìn)騰沖教育高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(騰發(fā)〔2021〕17號)《騰沖市2022年縣管校聘實(shí)施方案》《騰沖市教育體育局關(guān)于2023年公辦中小學(xué)校教師調配工作通知》的要求,報經(jīng)市委、市政府同意,騰沖市教育教師發(fā)展中心選調4名中小學(xué)幼兒園教研員。現將有關(guān)事項公告如下:

一、擬選調崗位及人數

幼兒園教研員1人,小學(xué)數學(xué)教研員1人,中學(xué)英語(yǔ)教研員1人,中學(xué)化學(xué)教研員1人。

二、條件

(一)基本條件

1.選調人員范圍。符合騰沖市中小學(xué)幼兒園選調條件的在職在編教師。

2.教師資格。所有選調人員均具備合格教師資格證。

3.年度考核。申請選調人員近5年年度考核結果為合格及以上等次。

(二)選調條件

1.政治品格過(guò)硬,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派。

2.任教服務(wù)年限滿(mǎn)8年(含試用期)及其以上,計算時(shí)間截止2023年12月。年齡在42周歲以下(1981年8月1日及以后出生)。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷及工作能力。

4.具備履行崗位職責的身體條件,能適應長(cháng)期下鄉、駐村、出差生活工作環(huán)境。

5.幼兒園崗位須持有幼兒園教師資格證,小學(xué)崗位須持有小學(xué)及其以上教師資格證,中學(xué)崗位須持有初中及其以上教師資格證。

6.教學(xué)質(zhì)量突出,近三年所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)綜合位次在騰沖市前50%以?xún)龋ㄒ詫W(xué)校開(kāi)具的證明為準)。

7.曾擔任過(guò)班主任、備課組長(cháng)、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、學(xué)校處室主任或副主任、分管教學(xué)副校長(cháng)一項的,任職時(shí)間不少于兩年(含兩年);或被評聘為縣級及其以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、名班主任一項的。

8.限制條件:受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,其他不得申請調動(dòng)情形的人員。

三、選調程序及時(shí)間安排

(一)報名及資格審查

1. 報名時(shí)間:2023年8月7日 09:00—17:30。

2. 報名地點(diǎn):騰沖市教育教師發(fā)展中心綜合辦公室。

3. 報名要求:

①申請選調人員在報名時(shí)需向騰沖市教育教師發(fā)展中心提出書(shū)面申請,親筆簽名并摁手印,申請中必須明確“調動(dòng)后涉及的相關(guān)身份、職稱(chēng)等問(wèn)題由自己承擔后果”,同時(shí)提交全日制教育畢業(yè)證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職稱(chēng)資格證以及能夠體現個(gè)人能力素質(zhì)的獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、課題證書(shū)等原件及復印件,加蓋學(xué)校公章的2018年7月以來(lái)的履職考核證明材料、近期免冠1寸照電子版。

②在報名現場(chǎng)對報名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過(guò)資格審查的人員,本人現場(chǎng)填寫(xiě)報名表。

③提交對應的經(jīng)學(xué)校審核的真實(shí)加分依據材料。(復印件經(jīng)學(xué)校簽字確認并加蓋公章)

④一人只能報考一個(gè)崗位。

(二)選調比例

每個(gè)崗位有效報名人數(符合報名條件并通過(guò)資格審查)與計劃考調數比例必須等于或高于2:1方能選調,未達到比例的,取消選調崗位。

(三)廉政審查

市教育體育局報請騰沖市紀委監委派駐市教育體育局紀檢監察組審查選調人員廉政情況。

(四)選調考核打分

選調打分成績(jì)滿(mǎn)分為100分,采用根據提供材料聘請專(zhuān)家打分的形式進(jìn)行,其主要內容如下。

1.符合基本報名條件選調對象得基本分70分;

2.加分的基本條件:

①近五年(2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日)獲得鄉級表彰的每次加0.5分,獲得縣級表彰的每次加2分,獲得保山市級表彰的每次加3分,獲得省級表彰的每次加4分,獲得國家級表彰的每次加5分。(該項最高分加5分)

②被評聘為縣級骨干教師的加2分,評聘為保山市級骨干教師的加2.5分,評聘為省級及其以上骨干教師的加3分。(該項最高分加3分)

③被評聘為縣級學(xué)科帶頭人的加3分,評聘為保山市級學(xué)科帶頭人的加3.5分,評聘為省級及其以上學(xué)科帶頭人的加4分。(該項最高分加4分)

④被評為縣級名師、名班主、任名校長(cháng)一項的加3分,被評為保山市級名師、名班主任、名校長(cháng)一項的加3.5分,被評為省級及以上名師、名班主任、名校長(cháng)一項的加4分。(同一級別獲多項榮譽(yù)的選擇一項加分,最高分加4分)

⑤近五年(2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日)以來(lái),主持結題一項縣級課題的加1.5分,參與一項縣級課題并結題的加1分(該項最多加1.5分);主持結題一項保山市級課題的加2分,參與一項保山市級課題并結題的加1.5分(該項最多加2分);主持結題一項省級及其以上課題的加3分,參與一項省級及其以上課題并結題的加2分(最多加3分)。(該項最高分加3分)

⑥近五年(2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日)以來(lái),發(fā)表的教育科研論文,必須在國家規定的正式刊物上發(fā)表的,市級刊物上發(fā)表一篇加1分,省級刊物上發(fā)表一篇加2分,國家級刊物上發(fā)表一篇加3分。(同一篇論文以發(fā)表級別最高的計分,該項最高分加3分)

⑦近五年(2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日)以來(lái),參加教育教學(xué)學(xué)科技能競賽,榮獲縣級一至三等獎的每次加0.2分;榮獲保山市級以上一至三等獎的每次加0.5分;榮獲省級及其以上一至三等獎的每次加1分。(該項最高分加5分)

⑧近五年(2023、2022、2021、2020、2019年1月1日—12月30日)以來(lái),擔任過(guò)備課組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任的加1分(重復擔任多個(gè)職務(wù)的不重復加分);擔任過(guò)學(xué)校處室主任(副主任)的加2分;擔任過(guò)副校長(cháng)、校長(cháng)的加3分。(該項最高分加3分)

3. 選調考核打分時(shí)間:報名時(shí)現場(chǎng)資格審查和加分進(jìn)行打分,現場(chǎng)公布選調考核分數,并當場(chǎng)簽字確認。

4. 選調考核現場(chǎng)打分地點(diǎn):臨時(shí)確定。

(五)面試

1. 確定面試人選

選調成績(jì)公布后劃定各崗位最低控制分數線(xiàn),按選調成績(jì)由高到低順序,以崗位和面試人數比1:2的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

2. 面試組織

采用說(shuō)課的面試方式進(jìn)行。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,評委現場(chǎng)評分并公布分數。75分以上為合格,達不到合格分數線(xiàn)的不得列為擬調動(dòng)人選。

3. 面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

(六)提出擬調人選

選調考核總成績(jì):用選聘打分成績(jì)和面試成績(jì),按各占50%的比例折算之和得最后成績(jì)(即:最后得分=選聘成績(jì)得分×50%+面試成績(jì)得分×50%)。按總成績(jì)從高分到低分依次確定擬調人選,同一崗位出現總成績(jì)相同無(wú)法確定擬調人選時(shí)面試成績(jì)高的優(yōu)先。筆試、面試成績(jì)均相同的面試加試一題,加試成績(jì)?yōu)?0分,面試成績(jì)?yōu)樵嬖嚦煽?jì)與加試成績(jì)之和。

(七)辦理調動(dòng)手續

報經(jīng)市人民政府同意后,按程序辦理調動(dòng)手續。

四、紀律要求

(一)公開(kāi)選調工作在紀檢監察、人社等部門(mén)的監督下進(jìn)行,嚴格公示制度,自覺(jué)接受社會(huì )監督。

(二)符合條件人員均可報名參加選調。

(三)嚴肅組織人事紀律,對選調工作中的違紀違規行為,將由紀檢監察部門(mén)嚴肅追究當事人和有關(guān)責任人的責任。

(四)根據縣管校聘有關(guān)文件精神,每位教師每年有1次申請參與跨鄉(鎮)街道競聘的機會(huì )。參與選調的教師不能再參與其他跨鄉(鎮)街道競聘,參與其他跨鄉鎮競聘的教師也不能再參與選調。

(五)發(fā)現弄虛作假情況,一經(jīng)查實(shí)取消選調資格,同時(shí)按照有關(guān)規定對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

五、本通知由騰沖市教育體育局負責解釋。

(一)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0875—5131037  聯(lián)系人:許老師

(二)監督舉報電話(huà):中共騰沖市紀委騰沖市監委派駐市教育體育局紀檢監察組0875-5133325。

附件.騰沖市教育教師發(fā)展中心公開(kāi)選調教師報名表

2023年8月1日

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