瑞麗市第五民族中學(xué)2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外教師1名的通告
經(jīng)市委編辦批準同意，2023年瑞麗市第五民族中學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外教師1名（高中政治）。為做好公開(kāi)招聘工作，現將有關(guān)事宜通告如下：
組織領(lǐng)導
為加強招聘工作的組織領(lǐng)導，成立瑞麗市第五民族中學(xué)公開(kāi)招聘編外教師工作領(lǐng)導小組。
招聘原則
招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)報名，組織面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
招聘崗位
高中政治教師1人。
招聘范圍和對象
面向社會(huì )招聘符合招聘條件的非機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，年齡20至40周歲。年齡計算截止2023年8月31日。
招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．基本條件：具有中華人民共和國國籍，熱愛(ài)祖國，擁護憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2．身體條件：身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3．學(xué)歷條件：具有本科及以上學(xué)歷。
4．專(zhuān)業(yè)條件：具有符合高中政治相關(guān)的專(zhuān)業(yè)條件和教師資格證。
5．符合招考崗位所要求的其它條件。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
2．受到黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．2017年以來(lái)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；
4．法律、政策規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
招聘辦法及程序
招聘工作按照信息發(fā)布、公開(kāi)招聘（報名、資格審查、面試）、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
在瑞麗市第五民族中學(xué)公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）公開(kāi)招聘
1.報名時(shí)間：7月28日——8月14日。
2.個(gè)人資料提交：將個(gè)人資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷）電子版發(fā)送郵箱：422416759@qq.com
3.面試時(shí)提供個(gè)人資料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證）原件和復印件（復印件不歸還）。
4.面試時(shí)間：電話(huà)另行通知。
5.面試方式：說(shuō)課（政治必修第一冊）。
（三）體檢
根據應聘人員面試成績(jì)，按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員，并統一組織到瑞麗市人民醫院進(jìn)行體檢（費用自理）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行（須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用）。體檢不合格的應聘人員，不再繼續后續的聘用程序，并在同一崗位應聘人員中按照面試成績(jì)由高到低依次遞補。體檢合格的應聘人員，列入考察對象。
（四）考察
考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。學(xué)校擬聘用人員名單報公安部門(mén)進(jìn)行審查。
（五）公示
學(xué)校審查合格后的擬聘人員名單由學(xué)校進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，按程序辦理聘用手續。
（六）聘用
公示無(wú)異議后的擬聘用人員與我校簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，其中試用為2個(gè)月，試用期考核合格的正常履行勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用。聘用期滿(mǎn)，根據教師需求情況再續簽聘用合同。
工資待遇及管理
1．工資待遇：4000元/月；學(xué)校按規定為編外教師繳納“五險”（養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
2．管理考核。編外聘用教師管理考核按《瑞麗市編外聘用教師管理考核辦法》執行。
聯(lián)系我們
1.李老師（13578263159）
2.濮老師（13628849050）
3.陳老師（18288152219）