迪慶州第一中學(xué)2023年州外骨干教師引進(jìn)公告
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
迪慶州第一中學(xué)位于山清水秀，人杰地靈的迪慶州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區金沙江畔，占地200畝，一期工程總投資3億元，辦學(xué)規模1800人。以“自強不息，追求卓越”為校訓，共享會(huì )澤優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)行與會(huì )澤教育集團下屬學(xué)校同步教學(xué)、同步檢測的管理模式。
二、 引才原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
三、 引才崗位和數量
根據學(xué)校發(fā)展和工作需要，現面向全國招引以下科目的在職骨干教師
高中語(yǔ)文 1人 高中數學(xué)1人 高中英語(yǔ) 1人
高中物理1人 高中化學(xué)1人 高中政治1人
高中生物1人
注：引進(jìn)人員對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
四、引進(jìn)范圍、對象及條件
（一）引進(jìn)范圍、對象
面向全國引進(jìn)下列四類(lèi)人員：
A類(lèi)：正高職稱(chēng)的教師、省級特級教師；
B類(lèi)：省級名師、名班主任、省級學(xué)科帶頭、骨干教師或獲得省級有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稱(chēng)號的教師；
C類(lèi)：州（市）級名師、名班主任、州（市）級學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室主持人或獲得州（市）有突出貢獻優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稱(chēng)號的教師；
D類(lèi)：縣（區）級名師、名班主任、縣（區）級學(xué)科帶頭人、骨干教師或縣（區）級名師工作室主持人；教育部直屬師范院校、“雙一流”高校畢業(yè)教師；或者在工作縣（區）教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀的高中教師（所教學(xué)科近三年教學(xué)成績(jì)在工作縣區同學(xué)科中每年排名前三）。
（二）引進(jìn)的條件
1.州外基礎教育學(xué)校在職人員，且有完整的一屆及其以上高中畢業(yè)班教學(xué)工作經(jīng)歷的教師；
2.符合《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教師資格條例》規定；
3.熟悉黨的教育方針和政策，具有較高的思想政治素質(zhì)，思想品德好，遵守國家法律法規；
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備履行職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力和較強的決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達能力；
5.遵紀守法，清正廉潔，為人師表，具有團結協(xié)作精神和改革創(chuàng )新精神；
6.A類(lèi)人才需50周歲以下，B、C、D類(lèi)人才需45周歲以下；
7.A、B、C類(lèi)緊缺型人才可適當放寬條件。
8.具有下列情形之一的，不得報考和聘用：
（1）不符合引進(jìn)條件的人員；
（2）正在接受紀律審查或監督調查的人員、尚在處分期的人員；
（3）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）受黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員；
（5）在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（6） 在教育教學(xué)活動(dòng)中違背黨和國家方針政策言行；
（7）在教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生管理、評價(jià)中不公平公正對待學(xué)生，產(chǎn)生明顯負面影響的；
（8）在招生、考試、考核評價(jià)、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的；
（9）參加迪慶州第一中學(xué)州外教師選調的。
符合報考條件者方可報名，每人限報一個(gè)崗位，不得兼報和改報。
五、 福利待遇
（一）所招聘人才的工資待遇按照國家、省、州有關(guān)規定政策執行（年均應發(fā)工資12萬(wàn)-21萬(wàn)元），切實(shí)保障待遇條件。
（二）引進(jìn)人才的其他待遇（安家費，生活補貼）面議。
六 、引進(jìn)流程及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告：在迪慶州人民政府官網(wǎng)（http://www.diqing.gov.cn）、迪慶州教育體育局官網(wǎng)（http://dqzjyty.diqing.gov.cn/）、迪慶教育體育微信公眾號等網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)表引進(jìn)公告。應聘人員可自行登錄以上網(wǎng)站查詢(xún)獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉載信息造成的一切后果由應聘人員自行負責。
（二）報名
1.報名時(shí)間：2023年6月3日—2023年6月18日。
2.報名方式
網(wǎng)絡(luò )報名：將報名所需材料發(fā)送到指定郵箱1742781832@qq.com、dqzjtjrsk@qq.com。
3.報名人員需提供以下材料：《迪慶州第一中學(xué)2023年骨干教師引進(jìn)報名表》1份（附件1）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級證、職稱(chēng)證、教學(xué)業(yè)績(jì)證明材料（近三年所教學(xué)科教學(xué)成績(jì)在工作縣（區）排名情況，需工作單位和主管部門(mén)簽章）、教科研業(yè)績(jì)證明材料、個(gè)人獲國家省市縣黨委政府或教育主管部門(mén)榮譽(yù)稱(chēng)號及表彰獎勵證明等材料。
報名人員提供以上材料掃描件1份，近期免冠一寸彩色證件電子照片1張，整理打包，命名為“姓名+學(xué)科+A/B/C/D類(lèi)”，發(fā)送到指定郵箱。
（三）資格審核
由資格初審組結合報名人員報名電子材料等組織資格初審組進(jìn)行資格初審，對符合引進(jìn)條件的提出資格初審意見(jiàn)。
（四）面試
1.通過(guò)資格初審的人員確定為面試對象，發(fā)布面試時(shí)間和地點(diǎn)，進(jìn)行面試。
2.A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)教師引進(jìn)采取面談交流方式進(jìn)行，依據履行職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、決策能力、組織管理能力和語(yǔ)言表達能力等組織面談，根據面談交流情況由面談專(zhuān)家組綜合評議面試成績(jì)。面談滿(mǎn)分為100分，劃定80分為面談的最低控制分數線(xiàn)。若面談?wù)叩拿嬲劤煽?jì)達不到80分，視為該面談?wù)咴谠搷徫坏某煽?jì)不合格，不再進(jìn)入后續的引進(jìn)環(huán)節。
D類(lèi)教師引進(jìn)采取試講的方式進(jìn)行。試講40分鐘。試講結束后進(jìn)行現場(chǎng)問(wèn)答，由面試專(zhuān)家組綜合評議面試成績(jì)。面試滿(mǎn)分為100分，劃定80分為面試的最低控制分數線(xiàn)。若面試者的面試成績(jì)達不到80分，視為該面試者在該崗位的成績(jì)不合格，不再進(jìn)入后續的引進(jìn)環(huán)節。
3.結合資格初審、面試情況，同崗位按照A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)的先后順序，由用人單位按要求依次引進(jìn)；同類(lèi)人才同崗位結合資格初審、面試情況按崗位需求由用人單位確定各崗位引進(jìn)人選。
4.面試成績(jì)將在迪慶州教體局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，應聘者可在以上網(wǎng)站相關(guān)欄目查詢(xún)。
（五）體檢
（1）體檢人員由迪慶州教育體育局組織到指定的醫療機構進(jìn)行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準相關(guān)規定執行，有關(guān)費用由參加體檢人員自理。未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
（2）體檢合格的列為擬引進(jìn)人員，體檢不合格的取消其引進(jìn)資格。
（六）組織考察。
迪慶州教育體育局對擬引進(jìn)人員組織考察，成立由人社、調入單位及主管部門(mén)組成的考察組，通過(guò)核查擬引進(jìn)人員干部人事檔案，到擬引進(jìn)人員工作單位實(shí)地考察的方式進(jìn)行，對擬引進(jìn)人員身份及個(gè)人德、能、勤、績(jì)、廉等方面的表現進(jìn)行考察。
考察合格的確定為引進(jìn)人員，考察不合格的取消其引進(jìn)資格。
（七）引進(jìn)人員公示
擬引進(jìn)人員名單將在迪慶州教體局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規定辦理聘用手續。
七、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經(jīng)州教育體育局審核同意，學(xué)校可在合格分數線(xiàn)以上人員中按照面試成績(jì)從高到低順序依次遞補一次：
（一）引進(jìn)人選體檢或者考察不符合要求的；
（二）引進(jìn)人選公示影響聘用的；
（三）引進(jìn)人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時(shí)間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的引進(jìn)人員，取消引進(jìn)資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與引進(jìn)人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，引進(jìn)工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
九、聯(lián)系方式
迪慶州第一中學(xué)
聯(lián)系人：董老師：15391429079
代老師：15368468299
迪慶州教育體育局人事科
聯(lián)系方式：0887-8288845
十、其他事項
未盡事宜由迪慶州教育體育局、迪慶州第一中學(xué)負責解釋。
附件：迪慶州第一中學(xué)2023年州外骨干教師引進(jìn)報名表
迪慶州教育體育局
2023年6月2日
附件：迪慶州第一中學(xué)2023年州外骨干教師引進(jìn)報名表.doc